- なぜ募集しているのか
- 当社はクリエイティブに特化した人材事業、またクリエイターネットワークを生かしたWebサイト制作を得意としております。今回、得意としている人材・制作領域をさらに強化すべく、分野別にエージェントを募集する運びとなりました。
- どんな仕事か
-
クリエイティブ業界におけるエージェントとして、企業と候補者の両面のコンサルティングをお願い致します◆クライアント開拓、求人獲得
・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業へのコンサルティング業務。
・新規クライアントの開拓および既存顧客への提案活動。※既存80％：新規20％
・採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介
・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。
◆クリエイターのリクルーティング・スカウト
・媒体を利用したスカウト活動、勉強会やセミナー企画、採用イベント、大学訪問、メディア企画など、
様々な手法でクリエイターのリクルーティング及びスカウトを行います。
◆クリエイターのキャリアカウンセリング
・クリエイターとの面談を実施し、キャリアプランにマッチする求人の提案を行います。
・スキルマッチングだけではなく将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案します。
◆担当業界
Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版などクリエイターを求める業界は多岐にわたります。
その中から特定の業界を担当していただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 (1)ジュニアクラスの方
・第二新卒、人材業界未経験可。
・企業人事(採用担当)、求人広告営業、派遣(営業orコーディネーター)、人材紹介の経験者は大歓迎。
(2)ミドルクラスの方
・企業人事(採用担当)もしくは人材紹介会社または派遣会社での実務経験。
・即戦力として活躍頂ける方。募集年齢（年齢制限理由） 25－35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員 ※契約社員スタートのケースもございます
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円 ～ 600万円
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、社員持株会制度、定期健康診断 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日） 年次有給休暇：10日～20日 年間休日:125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等
掲載期間21/11/03～21/11/24
求人No.CAV-MN4143
