- なぜ募集しているのか
- 当社は創業以来、「毎月黒字経営」の記録を更新中のIT企業です。
自社開発の『セールステック』と潜在労働力『在宅ワーカー』を活用して企業の経営支援・営業支援・業務支援を行うことで、中小企業の生産性向上を実現し、2021年6月23日に晴れて東京証券取引所マザーズ市場に上場致しました。
既存の延べ5,000社を超える支援実績に加え、特に新型コロナ禍において、「少ないリスクで売上を上げるための営業活動を行うこと」を求めるお客様が多く、今後も当社が価値提供する支援ニーズの拡大が予測されます。
そこでこの度、事業の成長と拡大に伴う組織体制強化のため、当社事業の根幹を担う重要ポジションであるコンサルティング営業職を募集致します。 - どんな仕事か
-
当社が支援してきた約5,000社以上のコンサルティング事例と自身のアイディアをもとに、提案営業を行います。『営業の仕組み』という無形商材を提供することで、企業根幹に影響を与え、経営に貢献していきます。当社のメイン商材である「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。
セールス・プラットフォームは「システム」と「クラウドワーカー（在宅ワーカー）」を活用した、営業自動化を支援するプラットフォームです。営業戦略の立案からテストマーケティングの実行を通して、見込顧客の開拓について効率化を図ることが可能となる商材です。
■ソリューション営業職の仕事内容■
(1)自分もしくは、アポイントチームが獲得した商談に対して、オンラインセールスを実施。
場合によっては、訪問をするケースもありますが、ほとんどがオンラインです。
(2)オンラインセールスは、当社で開発したオンラインツール「meet in」を活用します。
「meet in」は録画機能やリアルタイム文字お越し機能、同席モードなど、最先端の技術が組み込まれています。
そのため、トップセールスの営業ノウハウを学びながら、リアルタイムにフィードバックを得ることもできます。
(3)ご契約までは、約2～3回のオンラインセールスが基本となります。
コロナ禍において、『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。
(4)ご契約後は、コンサルタントにフォローを任せることが多いですが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。
さらに…▽
コンサルテーション先は「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」
など、上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広い分野に精通しているので、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用する営業スキルを習得することができます。
■ソリューション営業職で得られるもの■
・無形商材であるコンサルティングサービスを、経営者に対してソリューションが可能なので、高い営業力が身に付く
・年間約200名以上の経営者にソリューションを行うため、経営層との人脈を作ることができる
・訪問型の営業だけではなく、5年以上前からオンライン型での営業を取り入れ、常に新しい営業手法と取り入れているため、最先端の営業を習得することが可能
また、当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みです。お客様の経営課題を解決し、自身の価値を共に高めていきましょう！
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
-
必須 ◇BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ちの方
◇企画・販売といった顧客折衝をする経験・部署に勤めていた方
※新卒や未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して働くことができます歓迎 ◇PCスキル（ブラインドタッチが問題なくできるレベル） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間は3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- 新規開拓営業
- どこで働くか
- 【東京本社】
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 3・4F - 勤務時間は
- 9:00～19:00（実働8時間・休憩2時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給（基本給）24万円以上（固定残業45時間：61,856円以上を含む）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
＜年収例＞
1000万円／事業部長職 経験7年／事業部長
800万円／マネージャー職 経験5年／営業マネージャー
600万円／営業職 経験2年／プレーヤー - 待遇・福利厚生は
-
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）
◎通勤費（上限2万円/月）
◎社用携帯支給
◎アニバーサリー制度（有給奨励日）
◎インセンティブ制度（それぞれ毎月、4半期ごとにはクオーター表彰式も実施）
・目標達成賞
・貢献賞（MVP・2位・3位）
・社内活性化賞
・新規開拓賞 - 休日休暇は
- 《年間休日121日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■アニバーサリー休暇制度 - どんな選考プロセスか
-
◇◆◇一般的な選考フロー◇◆◇
(1)書類選考
↓
(2)面接（2～3回）
↓
(3)内定
【備考】
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
（※ご希望の方は相談の上、ご来社も可能です）
・適性診断をお願いする場合がございます。
・選考フローは変更になる場合がございます。
掲載期間22/01/03～22/01/16
求人No.AIDMA-sales21-4-01
