- どんな仕事か
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新規プロダクト「Xard（エクサード）」のリードアーキテクトとしてプロダクト開発・企画をお任せします。
「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。
現状、Go/AWSを用いてマイクロサービス開発を進めていますので、
開発を進める際にはバックエンド技術だけでなくDB・インフラ知識、ビジネスロジックの構築も必要となります。
現在は、新規顧客導入及びプロダクト拡大に向けた機能追加/改善や開発環境改善/強化を行っているため、経験豊富なメンバーを求めています。
【具体的には】
- Xardの機能改善、新機能開発における企画～アーキテクチャ設計
- 外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング
- 複数チームの横断的な開発マネジメント
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビューによる品質の確保
- 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進
【魅力・得られる経験】
- 前例の無いプロダクトの立ち上げ～グロースを牽引できます。
どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、
大きなやりがいを感じることができます。
- フルスタックな成長が可能です。
ミッションクリティカルな決済システムにおいて、GoやAWSを中心とした最新技術やセキュリティスキルをキャッチアップしながら
マイクロサービス/アプリケーション開発に携わることができます。
当社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めていますので、
フロントエンド～バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携わることが可能です。
また、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、
ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【技術スタック】
言語
└バックエンド：Go
└フロントエンド：Elm, TypeScript
データベース ：MySQL, DynamoDB,S3
インフラ ：AWS
環境構築：Terraform,Docker,AWS Fargate
CI/CD：CircleCI
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Asana, Backlog
情報共有ツール ：Slack
その他：Datadog
【応募資格】
- Goを用いたアプリケーション開発経験(実務不問)
- Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験 2年以上
- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方歓迎 【歓迎要件】
- RDBMSを用いたアプリケーション開発経験
- AWS/Azureなどのインフラ設計~運用経験
- Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験
- 決済システム及びTCPサーバーの開発経験
- ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計や開発、テスト、運用経験
- DevOps/ChatOpsやCI/CDに向けた技術選定や導入・運用経験
- DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装～テスト経験
- EventSourcing&CQRSを用いた開発の経験
- コンピュータサイエンスに対する基礎知識（学士・修士相当）
【求める人物像】
新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方
キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サーバーサイドエンジニア
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（休憩時間60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
想定年収600～1000万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼フレックスタイム制（メンバークラス）
- 想定年収：600～740万円
▼専門業務型裁量労働制（マネジャークラス/エキスパート）
- 想定年収：760～1200万円 - 待遇・福利厚生は
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- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 在宅ワーク環境構築費（入社時）
- 在宅ワークサポート費用（毎月）
- 通勤手当支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度
- 資格支援制度
- セミナー参加費補助
- ビジネススクール通学補助
事業会社ごとに人事制度が異なります。 - 休日休暇は
- - 土曜日・日曜日・祝日
- 年次有給休暇（入社当月から当社規定により付与）
- 夏季休暇（5日）
- 年末年始休暇（5日）
- その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
掲載期間22/03/16～22/04/30
求人No.INF-inf
