なぜ募集しているのか: セールスフォース・ドットコムの営業組織で従業員規模2000名以上のお客様を担当するエンタープライズ営業（Enterprise Business Unit）。日本を代表する大手企業を中心に、成長の支援を行っていただく営業職を増員いたします。
どんな仕事か: 担当する業界の大手顧客に対してアカウントオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規提案、アップセル、クロスセルを行います。
・担当する業界の大手顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、チャネルセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。
　顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿をTrusted Advisorとして提案していただきます。
・製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。
・同部署に置ける提案先のほとんどはCxOクラスとなり、経営に直結する提案スキルを身につけることができます。
求められるスキルは: 必須・IT業界における法人営業5年以上
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方
・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方
・新規開拓経験をお持ちの方
・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方
・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方

歓迎・課題解決型の提案経験をお持ちの方
・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの知識
・スマートフォンやタブレット、ビジネスアプリケーション、ソーシャルメディアなど新しいものも積極的に使っている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Account Executiveとして、数多くの商談をクローズし、カスタマーサクセスを創出します。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: "フレックスタイム制
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／07:00～22:00
1日の標準労働時間／8時間
※9:00～18:00の時間帯に勤務している社員が多いです。
※アポイントの状況によっては直行や直帰も自由です。"
給与はどのくらい貰えるか: 固定年俸600万円以上（12分の1を毎月支給）＋インセンティブ（成果連動制）
※固定年俸：インセンティブ（100%予算達成時）＝60%：40％の比率となります。
※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動）。
※年俸は経験・能力に応じ決定いたします。
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 確定拠出年金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度
休日休暇は: 完全週休二日制
フレックスタイム
どんな選考プロセスか: 人事面接
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マネージャ面接
↓
決裁者面接

アカウントエグゼクティブ（エンタープライズ営業）

営業（法人向け）