- なぜ募集しているのか
- 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします！
事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 - どんな仕事か
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クライアント企業の課題と機会の抽出、戦略策定、施策実行、改善プラン策定まで一気通貫したDXのコンサルティング業務をお任せ致します。■募集ポジション概要
クライアントにアプリ、ECサイト等のデジタルサービスを提案し、開発～サービスリリース後のサービス拡大まで一気通貫して支援してる部署です。
具体的には、これまで当社が拡大してきたBtoCサービス（メディア・ゲーム事業）における実体験を基に、“クライアントの事業成果に繋がる次世代のDXの実現を提供しています。
DXとはいわゆるコストカットや業務効率化の視点だけではなく、当社が体現してきたカスタマーサクセスを中心としたデータバリューチェーンに基づき、(1)顧客起点でクライアントのサービスを育てる → (2)新たなマネタイズを創出する といった売上拡大のご支援をさせていただきます。
実務範囲も戦略策定支援のコンサルティングに留まらず、実行・運用改善までを一気通貫でサポートできることが特徴です。
■主な業務内容
・リサーチを通した課題と機会の抽出
・戦略と施策の立案
・プロジェクトマネジメント業務全般
－要件定義
－WBS作成
－進捗管理
－運用改善
－施策の効果検証
－報告業務 など
■ポジションの魅力
・大手ナショナルクライアントのパートナーとして、0→1での戦略策定・施策設計からサービスグロースまでを一気通貫で担当していただきます。
・業務効率化やコストカットといった"守りのDX"ではなく、toCサービスを中心に売り上げ向上に特化した”攻めのDX”を提供することができます。
・インダストリーカットされていないので、幅広い業界のPJTに携わることが可能です。
・顧客から要望されたプロダクトを創るのでなく、CA内のデジタルサービスを開発/グロースしてきたノウハウを我々手動で提案しプロジェクトを推進することがです。
・社会的にインパクトのあるプロダクト創りに参画することができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・大卒（4年制）以上
・自社で事業開発した経験がある方
・自社サービスの運用改善経験がある方
・デジタルサービスの運用改善経験がある方
・複数人のマネジメント経験がある方歓迎 ■歓迎要件
・クライアント企業の戦略策定経験がある方
・クライアント企業の事業開発を支援したことがある方
■求める人物像
・事業開発に興味がある方
・クライアント企業の成果や、課題解決にやりがいを感じることができる方
・自分の手で社会課題を解決したいと考えている方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・チームで大きなプロジェクトに挑戦することを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3ヶ月/期間の定めなし）
- どこで働くか
- ・東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア
・勤務場所：渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅
・変更の範囲：(全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)会社の定める場所、出向する場合(テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所
※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモートワークとなります。 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間※休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年棒500万円 ～1299万円
※現年収を考慮したうえで決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
■その他
・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
・エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」
・退職金制度（勤続インセンティブ）
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・無料マッサージルーム完備など
・詳細はこちら
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（初年度10日～最大20日）
・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給）
・国民の祝日
・夏期休暇（毎年3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・キッズデイ休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与） など - どんな選考プロセスか
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▼ STEP1 応募（AMBI上にて【エントリー】をお願い致します）
▼ STEP2 書類選考
▼ STEP3 面接（2～3回/うち1回は対面面接を実施致します）
▼ STEP4 内定
※上記選考フローと異なる場合もございます。
掲載期間24/10/29～25/10/29
求人No.MVTSR-Consul-00007
