- なぜ募集しているのか
- ジールの成長に伴い、様々な領域が伸長しておりますが、中でも今後も大きな伸びが想定されております経営管理領域について、プリセールス機能を強化するため、募集を行っております。
- どんな仕事か
-
プリセールスとして、営業支援活動、アライアンス、コンサルテーション、技術検証等、案件獲得、提案活動、各ベンダーとの協業・アライアンス活動、また、新規プロダクトの技術検証等、幅広く対応いただきます。プリセールスとして、営業支援活動、アライアンス、コンサルテーション、技術検証等、案件獲得、提案活動に関する動きはもちろん、各ベンダーとの協業・アライアンス活動、また、新規プロダクトの技術検証等、スキル/ご志向に合わせて、幅広く対応いただきます。まずは、経営管理・管理会計（EPM/CPM）領域にて、ご活躍いただきたいと思います。
＜具体的には＞
・営業やエンジニア部門と連携し、EPM/CPM製品に関するデモ対応等、受注に向けた提案活動
・既存パートナーとのビジネス拡大を目指したリレーション強化活動
・データ活用領域におけるソリューションを有する企業とのアライアンス活動・技術検証
・様々な新規取り扱いプロダクト・ソリューションに関する顧客向け技術的な評価・検証（PoC）
〈ここが魅力〉
・Board,CCH Tagetik,IBM,Oracle,SAP,Workday Adaptive等
・上記各製品については実際に操作できる実機環境が用意されています。※営業部門でこれだけ多様な製品に触れられるのは当社だけです。
・本当にお客様にあった製品の提案が行えます。
営業・エンジニア部門と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わる点や、お客様と近く提案・コンサル活動も行っていく点にご関心をお持ちいただけると幸いです。
※未経験歓迎。スキルや経験より経営管理領域への興味関心と成長志向や積極性を重視します。現在活躍しているメンバーも他業種から未経験で入社しています。
注目 社員の成長を支える教育制度あり
【中途社員向け研修をご用意】
BIツールトレーニングやデータベースアーキテクチャなどの研修をご用意。BIツールに携わったことがない方も知識やスキルを体系的に身につけられます。
注目 離職率5.6％！長く安心して働ける環境をご用意
東証一部上場企業のアバントグループだからこそ、働きやすい環境が整っています。
★中途入社者の割合…61％
★プライム案件…72％
★平均残業時間…13.8時間程度
★管理職者の最少年齢…27歳
★産休育休取得後の職場復帰率…100％ - 求められるスキルは
-
必須 下記経験を有する方
・システム開発における営業／プリセールス／エンジニア
上記いずれかを2年以上お持ちの方
・経営管理/管理会計に興味がある方
【求める人物像】
・社内外多くの関係者と関わっていくため、前向きにコミュニケーションが図れる方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
・チームワークを大切にし、協業を図れる方
歓迎 【歓迎】
・EPM/CPM製品について、何らかのご経験をお持ちの方
・簿記２級程度の知識を有されている方
・経営管理/管理会計業務に携わったことのある方
・BI/DWH領域に関するご経験や知見をお持ちの方
・英語力（何らかの形で業務使用したご経験のある方） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー、もしくはリーダー候補
- どこで働くか
- ★「目黒駅」・「不動前駅」・「北浜駅」駅チカ★
【本社】東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
【不動前オフィス】東京都品川区西五反田四丁目32番1号 東京日産西五反田ビル10階
【大阪支店】大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F
勤務地エリア
東京都(品川区)・大阪府(中央区) - 勤務時間は
- ★フレックス制(コアタイム10：00～15：00)
標準労働時間1日8時間
※プロジェクトにより勤務時間が異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給300,000円～＋賞与年2回(8月、2月) ★想定年収：450万円～700万円
※経験・意欲を考慮の上、決定します
※職務手当(56,113円～／月30時間分の残業手当に相当)を給与に含みます
※その他手当 残業手当(月30時間を超過した分)、深夜手当、通勤手当(非課税限度月額15万円を上限とし、当社規程に基づき支給)、在宅勤務手当、在宅勤務環境整備のための支援一時金6万円（初月給与にて支給）を支給します
※試用期間（3ヵ月間）と本採用の給与・待遇に差異はありません。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：非課税限度額範囲内で支給（月15万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有
＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金+20％）
■育児・介護休業制度
■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり - 休日休暇は
- ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(インフルエンザ休暇、ワクチン休暇など) - どんな選考プロセスか
-
STEP 01
Web応募書類による書類選考
v
STEP 02
一次面接（適性検査）※場合により実施
v
STEP 03
役員面接
v
STEP 04
内定
掲載期間22/06/10～22/06/23
求人No.DH-0010
