- なぜ募集しているのか
- 組織体制変更に伴う募集
- どんな仕事か
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■ビジネスリーガル
当社事業部署のビジネスパートナーとして、国内外のビジネス法務案件をリードする法務スペシャリストを募集します。
当社サービス/プロダクト立案、契約条件交渉、契約書締結を含む、ビジネスの全ステージにおいて、主体的な関与をしていただきます。リスクを見いだしたうえで、関係部署を巻き込み諸問題に対する解決策を提案し、案件を成功に導くことが求められます。ビジネス法務知識と経験をフルに使い活躍できるポジションです。
■コーポレートリーガル
企業統治に関する法的支援などのコーポレートリーガル業務を担って頂く方を募集します。
取締役会等会議体運営のための必要な法的支援、インサイダー取引防止体制の整備、海外子会社を含む当社グループ会社のガバナンス構築など経営に深く関連するトピックを専門領域とするポジションです。
会社の組織を理解し、関連する部署と協力しながら、当社のミッションを達成するために必要な体制を整えることが求められます。 - 求められるスキルは
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必須 ■企業法務部門または法律事務所での実務経験3年以上歓迎 ■IT企業の法務部門での実務経験
■英文契約書のレビュー・作成、英文メールでのコミュニケーション
※国内のみで完結するサービスも多いため、必須ではありません。
■弁護士資格（日本法または外国法）※必須ではありません。
【求める人物像】
■率先して案件を牽引し処理する積極性のある方
■変化する状況に柔軟に対応できる方
■事業部署や他の法務チームメンバーと円滑なコミュニケーションができる方
■新しい法分野における未知の問題に対処できる十分な素養を備え、チャレンジを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■固定勤務制：10:00～18:30（実働7時間30分）
■企画または専門業務型裁量労働制：1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなす。
※上記いずれかを適用。面接後に決定いたします。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600～1300万円
想定月給：50～108万円
■給与改定：年2回
■諸手当：交通費支給（会社規定による）他
※年俸の12分の1を毎月支給
※別途、インセンティブプラン有
※年俸に業務手当（月42時間分の時間外勤務分）を含む。
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
定期健康診断、各種社内イベント他
■弁護士有資格者の方は、弁護士会費・公益活動負担金は会社が負担します。
※負担金を払わずに公益活動を行っていただくことも可能です。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2回）→ リファレンスチェック → 内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
掲載期間22/08/01～22/08/14
求人No.FOL-052
