- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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同社の総務人事チームの一員として、法務業務をお任せします。
慣れていただいたら、プレイングマネージャーとしてチームのマネジメントもお願いします。
【職務詳細】
■契約書の内容確認
・他部門が作成した契約書のチェック、ドラフト作成から締結、弁護士とのコメントのやり取り等
■新規事業、M&A関連
・事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等
■総務関連
・適時開示や株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般
■コンプライアンス関連
■グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での法務関連の実務経験5年以上
・不動産業界での就業経験歓迎 ・マネジメントのご経験
・宅地建物取引士 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務（マネージャー候補）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：700万円～
・昇給：年1回
・賞与：年2回（2か月分）
・決算賞与（前年度実績2か月）、報奨金制度
・諸手当：通勤手当、残業手当、資格手当、残業手当
※経験・スキルに応じて決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土、日）、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
※有給休暇と合わせて連続9日間の長期休暇の取得を全社的に奨励しています。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（管理本部長、人事スタッフ）→2次面接（社長）
※上記フローは変更になる事があります。
掲載期間22/08/01～22/08/14
求人No.FOL-127
