- なぜ募集しているのか
- 急速な事業拡大につき、体制強化としての募集です。
※現在、事業責任者が1名で当該ポジションを担っております。 - どんな仕事か
-
近年市場が活況を呈している動物業界の様々な経営課題の解決に貢献する仕事です。主に動物病院を顧客として、弊社が展開している新規サービス「採用支援コンサルティング」におけるソリューション営業を担当していただきます。動物病院のHRパートナーとして採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらに動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。
主に、弊社が展開している「採用支援コンサルティング」や「HP制作支援サービス」におけるソリューション営業を担当して頂きます。
新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。
具体的には...
・採用、経営課題のヒアリング
・課題に対しての支援内容の設計
・決裁者（主に動物病院の院長）へのプレゼン
・初期商談 ～ 提案 ～ 受注
・受注後の運用担当との連携
・当社内のあらゆる部署（人材紹介チーム・営業・デザイナー・マーケターなど）との連携
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
などの業務をおこなっていただきます。
■ポジションの魅力
・動物病院の人や組織の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。
・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。
・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートも相談可
・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可。
・コンサル未経験の方歓迎。
■想定獲得スキル
・社内・顧客折衝力
→人材紹介チーム・営業・デザイナー・マーケターなど社内の多くの部署との連携をしていく必要があるため。
・課題解決能力
→顧客の課題はそれぞれで異なりますので、顧客に合わせて仮説を立て課題を設定し、実行することが求められます。
・提案力・企画力
→（採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指しているため、）新しい支援メニューや新サービスの企画をする機会が多く存在します。
・経営知識
→主なビジネスコミュニケーション相手は企業の代表や病院長です。病院の経営に入り込んだ提案や支援をおこなうため、経営知識が身につきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・無形商材の法人営業経験3年以上
・メンバーマネジメント経験（2～3名以上）
・弊社が掲げる「ペットの家族化推進」というミッションへの共感
■求める人物像
・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人
・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人
・数字や根拠に基づき、論理的な思考ができる人
・自身でKPIを管理し、PDCAサイクルを回すことができる人
・指示を待つだけでなく自発的に行動を起こせる人
・顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる人
・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる人
歓迎 ・課題解決型（パッケージ化されていない）の営業経験の中で自信を持って「得意」と言えることがある、または大きな成果を出した経験がある
・PDCAサイクルを回し、継続的な業務改善をおこなった経験
・手を動かしながら事業開発をおこなった経験
・コンサルティング会社における営業経験
・自動車運転免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー候補、マネージャー候補
- どこで働くか
- [東京] 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4階
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）
・時間外勤務あり（目安：平均残業時間25時間前後） - 給与はどのくらい貰えるか
-
入社時想定年収500万円～699 万円（※ご経験や適性に応じてオファーさせていただきます）
月給416,670円～
※通勤交通費別途支給
※みなし残業45時間/月含む（45時間相当分：月額108,385円～219,000円）
※45時間/月の超過分は別途支給
※別途インセンティブ制度有
※経験・業績・貢献に応じて規定により優遇いたします。
※当社のビジョン等にマッチし、高い業績を見込める方はストックオプションの付与等も検討いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
交通費支給
リモート手当
副業OK（要申請）
服装自由（内勤時）
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入制度（領収書申請、電子書籍OK）
ヘルスケア事業サービスの社員割引制度
リファラル奨励金
出産・育児支援制度
慶弔見舞金
ペット慶弔休暇
ストックオプション（当社のビジョンなどにマッチし、高い業績を見込める方には付与などを検討） - 休日休暇は
- 【年間休日数：125日以上】
完全週休二日制（土、日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度は最大10日付与、次年度以降11日～）、慶弔休暇、ペット慶弔休暇、育児休暇、育児休業 等 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間22/09/05～22/09/18
求人No.TYL-00001-sals-RPO
