- なぜ募集しているのか
- 管理部門の増強のための募集です。
- どんな仕事か
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経理部幹部候補としての経理・財務部門のマネジメントをお任せします。・幅広い商品提案：伝統的な金融商品に限らず、大手証券や金融機関では取扱いのないヘッジファンドの提案、相続にフォーカスした不動産証券化商品など他社とは徹底的に差別化した商品の提案営業を行っています。
・成長性：近年シンガポールで投資銀行業務もスタートしており、他の金融機関がやらない分野（不特法を使った相続対策商品、米国不動産を担保にしたローン等）に挑戦するベンチャーマインドも持っています。
今回のポジションは財務部門での財務本部長の募集となります。経理部員を統括し、会社全体の経営も見ながらの財務運営をお願い致します。
今回のポジションは財務部門での経理幹部候補の募集となります。経理部員を統括し、部長と連動しながら日々の運営をお願い致します。
【具体的には】
以下の業務を行って頂きます。
・財務戦略（資金繰り等）の立案・遂行
・自己資本規制比率及び顧客分別金の管理
・財務報告全般
・当局向け報告（財務・経理に関する部分）
・予算立案、実績管理全般
・管理会計全般
・税務全般
・監査・当局検査対応
※人事総務部（部員 5 名）の統括も行って頂きます。
管理部門は現在業務効率化の推進しており、今までのご経験をフルにご活用いただける環境です。自律性があると非常にやりがいがあると思います。
転勤無し、完全週休2日制、創業70周年の老舗企業で17期連続黒字経営と安定感のある環境で、管理部門のメンバーも全員が10年以上在籍しており定着率の良い環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・経理、財務部門における管理職経験
・証券会社の自己資本規制比率及び分別管理規制を理解している方（出来れば計算の実務経験がある方）歓迎 ・公認会計士資格保有者
・ビジネスレベルの英語募集年齢（年齢制限理由） 35～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
残業10～30時間程度／月
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収800万円～1500万円
※経験に応ず - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
資格取得補助、社内研修制度、社外セミナー等研修制度、資格取得研修制度、社内勉強会 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等、有給休暇取得促進制度
掲載期間22/03/25～22/04/10
求人No.CAV-MN6351
