どんな仕事か: 【財務企画部】決算関連業務
業務内容、案件例
(1)連結、単体決算（特に銀行決算）及び法定開示書類等の作成に関わる業務（ＩＦＲＳに基づく連結決算業務等を含む）
(2)適切な会計方針の策定と関連部署・海外拠点指導
(3)ＳＯＸ対応
(4)バーゼルIV。国際資本規制に係る業務
(5)国内外組織再編取引等に係る会計アドバイザリー業務
(6)グループ共通の会計システムの導入及び決算・経理業務の集約に係る業務

財務・会計、決算に関する業務連結、主計、プロダクト、財務統制、米国決算いずれかのグループに所属し、連結・単体決算の策定・分析（日本基準・IFRS)、有価証券報告書・20-Ｆ等の対外開示、決算発表対応、業績予想計数の策定・実績管理、新種商品に係る会計処理検討、グループ事業再編に係る会計面のサポートなどの業務を、ご本人のスキル・希望・当部の体制状況などを踏まえ、担当して頂く予定。
また、業務のローテーションも必要に応じて実施する予定。

配属予定の部/グループ
財務企画部／各グループ

■部署概要
財務企画部は、当社グループのグループ・グローバルベースの発展を、財務戦略を通じてサポートする専門集団。企業価値向上に資する財務施策の企画・推進、事業部門の業務施策に対する財務・税務面からの支援等に取り組み。
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル・能力
・監査法人等で、監査・アドバイザリー業務等において3年程度の経験
・金融機関や一般事業法人で、決算実務において3年程度の経験

■歓迎する経験・スキル・能力
・証券アナリスト資格や簿記2級レベルの会計知識
・公認会計士、米国公認会計士試験合格、又は合格する程度の財務会計の知識

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 34歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 社内規定による（月給制／面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定）
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回（2020年実績）賞与年2回（2020年実績）
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅　等
◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修（管理職対象）、家族と早帰りデー　等
◆同性パートナー登録（配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能）
◆スライド勤務（育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤）、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー
◆勤務地変更制度、勤務地選択制度、本拠地登録制度、キャリアデザイン休職制度（配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能）、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり
休日休暇は: 完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度（子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100％）育児休業制度等

【財務企画部】決算関連業務

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