- なぜ募集しているのか
- 当社は既存事業の成長投資やM&Aに加えて、再生エネルギー事業や植物工場事業など、SDGs
に資する取組みや投資を行なっています。また今年度より医療・介護領域を中長期的な成長領
域と位置づけ、CVC投資を開始するなど、積極的に事業を拡大しています。
こうした事業拡大にともない、安定的な財務基盤の確保と拡大する成長投資を財務的な観点か
ら支援する必要があるため、財務人材を強化します。 - どんな仕事か
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・グループ財務戦略の企画・立案
・グローバル・キャッシュ・マネジメント(為替リスク管理/資金繰り管理/資金調達など)
・グローバル・トレジャリーの高度化推進
・マネジメントに対しての定例的な報告、及びその会議運営 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での財務/経理業務経験、もしくは金融機関での業務経験を5年以上お持ちの方
・指示待ちではなく、課題が発生した際においても、自身で考え・提案しようとする積極的
な姿勢をお持ちの方
・簿記2級以上もしくは同等水準の会計スキルをお持ちの方歓迎 ・英語でのコミュニケーションスキル(TOEICの点数よりも、コミュニケーションを積極的に取る意欲のある方を求めます)
・上場企業の財務もしくは経理経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件: 同じ - どんなポジション・役割か
- 財務部 財務リーダー
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- ・勤務時間:9:00~17:30
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
・休憩時間: 60分間
・時間外労働:あり(月20~30時間想定) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 5,500,000 円 - 9,000,000円
※スタッフクラスの場合20H/月、マネージャークラスの場合30H/月の時間外労働手当を含んだ金額です。
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり - 待遇・福利厚生は
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社会保障完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社内規定による
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動:野球部、テニス部、フットサルサークル - 休日休暇は
- ・休日:土日祝、年末年始、フレックス休日(年間休日125日)
- どんな選考プロセスか
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面接2回、適性検査
予定面接官
1次面接:課長、人事
最終面接:部長、人事
掲載期間24/04/19~24/05/02
求人No.AYE-st20231003