なぜ募集しているのか: スポーツ用サポータートップシェアを誇る『ZAMST』。
オンライン、オフラインをフル活用しブランディング向上に努めています。
今後デジタルでの展開を多角的に展開していきたく、ご活躍を担って頂ける方を募集しています。
現在一部を担っておられ、将来的なデジタルマーケティングの総合プロデュースをキャリアとして
お考えの方大歓迎です。
また人事制度（2wayリロケーション）を活用し、医療市場（toB）、ウェルネス市場、グローバル
でのマーケティング業務へのキャリアチェンジも可能です。
どんな仕事か: アスリート向けブランド『ZAMST』の認知度向上を目指し、WEBプロモーションの強化が急務です。
デジタルマーケティングの専門知識を活かし、ブランドの成長を支える新たな仲間を求めています。
SNSを活用したプロモーション企画を立案し、運用管理を行います。顧客とのコミュニケーションを深めるためのコンテンツ制作と運営を担当し、WEB広告の運用を通じて効果的なキャンペーンを展開します。また、オウンドメディアのコンテンツ施策を企画し、実施後の効果検証を行います。ECサイトのユーザー体験を向上させるための改善提案も求められ、ブランド認知度向上のためのデジタルマーケティング戦略を策定します。
求められるスキルは: 必須・新しいデジタルマーケティングのトレンドに対する学習意欲が高く、常に成長を目指す姿勢を持つ方
・SNSプラットフォーム（Instagram、Twitter、Facebookなど）を活用したプロモーション活動の実績がある方
・WEB広告運用に関する知識があり、広告キャンペーンの効果を分析し改善提案ができる方
・顧客とのコミュニケーション施策を企画・運営した経験があり、ファンを増やすための戦略を考えられる方

歓迎・デジタルマーケティングに関する専門知識を持ち、SEO/SEMの施策を実施した経験がある方
・Google Analyticsや各種分析ツールを用いたデータ分析経験があり、効果測定に基づいた戦略提案ができる方
・オウンドメディアのコンテンツ制作・運営経験があり、ブランドストーリーを効果的に伝えるスキルを持つ方
・ECサイトの運営経験があり、ユーザー体験向上のための改善提案を行った実績がある方
・アスリートやスポーツ愛好者に対する理解が深く、製品の魅力を最大限に引き出すプロモーションができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム10:00～15:00　フレキシブルタイム7:00～22:00
標準労働時間　7時間45分/日
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万～650万
月例給：250,000円～（一律支給の各種手当込み）
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 単身赴任手当 / 退職金制度 / 確定拠出年金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 / 社員旅行 / 賞与あり
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日　
休暇：夏季（5日）、年末年始、特別休暇、ストック休暇、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: エントリー⇒カジュアル面談⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接
応募から内定まで1ヶ月～1ヶ月半程度

スポーツサポーター『ZAMST』のセールスプロモーション

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