なぜ募集しているのか: 当ポジションはビジネスコンサルティング本部に属しており、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。
企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。

クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、当部門では多様な人材を募集しています。テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人、そして何よりも、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています！
どんな仕事か: 「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」
「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」
大規模DXをはじめとし、下記のようなテーマに携わりクライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。
＃デジタルトランスフォーメーション
＃システムグランドデザイン立案・推進
＃モダナイゼーションプラン作成・推進
＃クラウド戦略立案・推進
＃アジャイルプログラム運営
＃大規模プログラム運営

[PJ事例]
・デジタル時代のITアーキテクチャ検討、ガバナンスモデルデザイン、変革推進（大手金融機関）
・ビジネスアジェンダ・システム課題に基づくシステムグランドデザイン策定、推進（大手金融機関）
・レガシー対応やクラウド適用を含む次世代インフラ構想（大手金融機関）
・デジタルガバメント実行計画に基づいた制度変更/次期システム構想等、ナショナルアジェンダ推進（某中央省庁）
・次世代システムグランドデザイン立案およびトランスフォーメーション支援（大手小売業）
・顧客体を験刷新し続けるためのITアーキテクチャのモダナイゼーション・組織の立ち上げ支援（大手通信会社）
・DX組織立ち上げ、DX人材育成支援（大手製薬業）
・データ活用アーキテクチャ構想策定～要件定義（大手製造業）

[業界グループ]
ご経歴やご志向により幅広い業界グループへ携わる事ができます
・通信・メディア・ハイテク(通信キャリア・インターネット・電機メーカー・エンターテイメント)
・金融(銀行・証券・保険・カード)
・公共サービス(中央官庁・地方自治体・独立行政法人・教育機関・公的法人・政府)
・製造・流通(消費財・サービス・小売り・製薬・自動車・産業機械・建設・物流)
・素材・エネルギー(化学・鉄鋼・ガス・電力・石油)
求められるスキルは: 必須・コンサルティング経験をお持ちの方
・テクノロジーに関する知見・経験をお持ちの方
又は
・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト

歓迎・プランニングのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験をお持ちの方
・Cクラスとのコミュニケーションご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 09:00－18:00（休憩1時間）※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制650万円～ 1999万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・各種法人会員及び契約施設、ホテル有り
・カフェテリアプラン
・ESPP（従業員株式購入プラン）
・ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50％（月上限2万）
・育児時短勤務（お子様満12歳まで　1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
・有給傷病休暇（年間160時間まで、要証明書）
・有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間）
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他
どんな選考プロセスか: 1. 人事面談
2. 弊社キャリアシステムへの登録　※詳細は別途ご案内致します。
2. 書類選考
3. 面接　※通常2-3回　ケース面接実施の可能性有り
4. 内定

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中

R00003882【最先端のテクノロジーでDX変革】テクノロジーアドバイザリーコンサルタント

戦略コンサルタント