なぜ募集しているのか: 弊社がマーケットから評価され成長し続けてきたその要因は、世界120カ国にサービス展開し、最先端のトレンドとナレッジをGlobal一体で吸収しながら、我々が産業・クライアントへの深い理解を持つ集団であったことにあります。
プラットフォーマーによるエコシステム形成や、5G/フィンテック等の新しいテクノロジーの進化が起因となった産業構造のドラスティックな変化を、追随者ではなく当事者としてリードして欲しいと思います。
今までになかった新しい“発明”を、クライアント・我々のプロフェッショナルと一緒に実現していきましょう。

グローバル化を遂げている国内外の大手銀行、決済事業、カード、証券、保険等の金融各分野における経営/ITコンサルティング業務について、戦略立案から実行支援まで、クライアントとともに推進します。
どんな仕事か: 弊社ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門にて、
金融業界の専門性をお持ちの方を募集しております。
▽▽組織紹介・業務内容▽▽
◆インダストリーコンサルティング部門について
15の業界で構成されている、業界特化型コンサルティング部門です。
特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のクライアントに対するコンサルティングは勿論、クライアント同士をつなぎ、産業を横断してのコンサルティングも行っています。

本ポジションでは、金融業界の経営/テクノロジー・コンサルティング（※）の専門家として、主に下記を担当していただきます。
※金融業界のDX実現に向けた、変革パートナーにたり得るポジションです。
経営戦略に基づくIT戦略の立案から、最新技術を活用したシステムのソリューション提案などITシステムを活用した変革実現における上流の企画やマネジメントをメインに担当していただきます。

◆主要なプロジェクトテーマは以下の通りとなります。
＜銀行＞
・新規事業戦略立案・実行支援
・金融業参入戦略立案・実行支援
・マーケティング戦略立案・実行支援
・デジタル戦略立案・実行支援
・アナリティクス戦略立案・実行支援

＜証券＞
・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援
・インベストメントバンキング業務改革
・アセットマネジメントプラットフォーム構築
・海外事業進出支援
・全社コスト削減

＜保険＞
・保険会社に対する成長戦略立案・変革実現支援
・他業界との連携を含めた新規事業・商品・サービスの企画・推進・実行支援
・デジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・海外事業オペレーティングモデル変革支援
・基幹システム刷新、パッケージシステム導入の企画・推進

◆プロジェクト事例
＜銀行＞
・大手都市銀行　イノベーション組織設立支援
・大手都市銀行　顧客新体験を意識したモバイルバンキング構想・プロトタイピング・実装
・地方銀行　モバイル技術を活用した地域経済圏構想・実行支援

＜証券＞
・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援
・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援
・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革

＜保険＞
・大手生命保険会社：中長期戦略策定支援・全社構造改革支援
・大手生命保険会社：エコシステムを活用した新サービスの企画・開発支援
・大手損害保険会社：全社デジタルトランスフォーメーション支援
他多数
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験を保有
・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。
・銀行や決済事業者、カード、証券、保険業界での実務経験がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。　
・ITベンダー、SIerにおける金融業界領域のプロジェクトリード・プロジェクトマネジメントの経験
・金融業界領域におけるシステム要件定義などの顧客折衝経験
・金融業界におけるシステム部門や経営企画部門、ビジネス部門での業務企画や業務改革、システム構造改革に携わった経験
※出来れば経営・事業・IT企画経験をお持ちの方

歓迎・英語：中級以上
・業界：コンサルティングファーム/IT企業/SIer出身の場合、経験した業界は不問ですが、金融業界プロジェクトの経験があれば尚可です。
・経験：金融業界領域での（上記プロジェクトでの）システム開発経験

◆求める人物像
・クライアント経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。
・クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方。
・経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方。　
・多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。
・ITの知見を活かし、金融業界を変革したい方　

等々、経営コンサルタントを希望される動機は様々だと思いますが、とにかくクライアントの変革に貢献したい方、実行まで含めたリアルな変革を経験したい方を募集します。
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どんなポジション・役割か: 金融業界向け経営コンサルティング
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 契約期間：期間の定め無
試用期間：有（6か月）
就業時間：09:00-18:00（休憩1時間）
休日：土日、祝日
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制500万円～ 1999万円
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇（ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他

※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
・ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%（月上限2万）
・育児時短勤務（お子様満12歳まで　1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
・有給傷病休暇（年間160時間まで、要証明書）
・有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間）
どんな選考プロセスか: 【ご応募後の流れ】

▼ 書類選考

▼ 面接2回　※追加面接が発生する可能性有

▼ 内定

▼ 入社

R00003832【金融業界の専門性を活かし、企業/業界変革を実現】インダストリーコンサルタント

戦略コンサルタント