なぜ募集しているのか: 主要取引先の『テレビ朝日』をメインに、『NHK』『TBS』『フジテレビ』『BS各局』などの約40本のレギュラー番組を制作する当社。『ABEMA』『YouTube』など数々の人気Webコンテンツも創出しています。

幅広いジャンルでのコンテンツ制作が増えている今、番組・コンテンツ制作プロデューサーを募集！
スケールの大きな仕事で実力を発揮しませんか？
どんな仕事か: 各局G帯番組や各種コンテンツ作品「プロデューサー」候補として、
まずは「報道」「バラエティ」など、経験＆実績を活かせる番組制作からスタート。
当社では「報道」「バラエティ」の2本柱を中心にYouTube、配信番組など幅広いジャンルでもコンテンツを制作しています。入社後は、ご経験を活かせる番組の業務からお任せします。
入社年次や年齢に関係なく、自身の立案、クライアントからの指名、制作実績など自分の評価に繋がります。

【当社社員の実例】31歳～36歳の社員など、30代が活躍しています。
・31歳→YouTubeでヒットを連発
・37歳→バラエティ番組の“総合演出”
・38歳→報道情報番組チーフディレクター

【新しい働き方推進】「出社しないコンテンツ制作」を実践
・リニューアルしたばかりのオフィスでフリーアドレス制を採用
・在宅勤務を推奨→ 会議は原則オンライン化
・業務オンライン化→連絡ツールはLINE WORKS

【制作実績】
報道・情報番組
グッド!モーニング/大下容子ワイド!スクランブル/羽鳥慎一モーニングショー/スーパーJチャンネル

バラエティ・トーク番組
ノブナカなんなん?/Ｑさま!!/じゅん散歩/徹子の部屋/今夜はナゾトレ/99人の壁

ABEMA
NEWS/ボート/競輪

Amazonプライム・ビデオ

他YouTube、動画配信など多数プラットフォームによる動画制作

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須テレビ番組などの映像コンテンツを自ら企画し、制作した経験がある方

歓迎プロデューサーの実務経験がある方
フリーランスから転身した先輩を含め、中途入社した社員が活躍しています！
雇用形態は: 契約社員（最高2年　正社員採用試験を随時実施）
どんなポジション・役割か: プロデューサー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（1日９時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給33万円～（別途賞与支給あり）
※前職給与を最大限考慮します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収
500万円～1000万円

モデル年収例　※正社員登用後、賞与・諸手当含む
　年収770万円／ 27歳ディレクター職
　年収850万円／ 30歳ディレクター職
　年収970万円／ 33歳ディレクター職
　年収1050万円／ 36歳チーフディレクター職

賞与／年4回
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■人間ドック・スーパー人間ドック
■テーマパークコーポレート利用券
■TOHOシネマズ映画鑑賞チケット
■厚生会マイチョイス
■保養所（リゾートホテル）
■チケットレストラン加盟店食事補助
■編集用ノートPC購入費用補助
■クラブ活動補助
■各種慶弔見舞金
■テレビ朝日健康保険組合
■ノートPC/iPhone貸与
■外部教育講座の受講
■人材育成制度
■育児介護支援制度
■正社員採用試験あり
休日休暇は: ■完全週休2日制(原則土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(7～11月で10連休も可)
■冬季休暇(12～3月で取得)
■有給休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
　ご応募頂きましたデータをもとに選考に入らせていただきます。

【面接】面接回数2～3回
＊初回はWEB面接でお願いします。

【内定・入社】
　面接実施後、合格した方には入社日・待遇等を提示させていただきます。

#入社時期は相談可能

【経験者優遇】番組・コンテンツ制作プロデューサー

プロデューサー・ディレクター（その他）