掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.IGFZM-TECH-CFA-ALL

R00003836 CFAクラウドコンサルタント/エンジニア

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1999万円
外資系企業上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【Accenture Technology】
お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー。Accenture Technologyは、先端テクノロジーの研究開発やテクノロジー・プラットフォームのアライアンス企業とのパートナーシップを土台にした「イノベーション&エコシステム」と、SI(システム・インテグレーション)を核とする「テクノロジー・デリバリー」の両輪を備え、お客さまのグローバル戦略を支援しています。お客さまがグローバル戦略を体現するのに不可欠なIT変革を、全世界を網羅する独自のサービス提供体制によって、アクセンチュアがワンストップで支援します。
どんな仕事か
CRM領域における最新ソリューションの開発をグローバルで培った開発手法を使いながら進めていく、ニュータイプのITコンサルタントを目指している方には最適なポジションです。
(1)コンサルテーション
・先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築
・日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援
・先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援
・顧客接点の変化を先読みした次世代コールセンター基盤の構築
・ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化を支える
・顧客ロイヤリティ管理基盤の構築
・ソーシャル・メディアを活用したマーケティングプロセスの確立
・先端のソーシャル系ソリューションによるソーシャル・マーケティング基盤の構築

(2)エンジニアリング
・業界・業種を問わずCRMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当
・クライアントITグループ担当者、及びプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション
・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり
※現在Salesforceに加え、PEGA、ServiceNow(SNOW)の2領域に注力しておりご入社後はいずれかの領域の専門家としてのSkillを身に着けていただきます(上記は各領域共通の業務内容となります)。新領域のIT技術を身に着けたい、今までの開発技術を広げてキャリアアップしたいという方にお勧めです。
求められるスキルは
必須 ※以下のうち、いずれか1つ以上必須
・Salesforceの開発経験(Config, Coding(Apex、Visualforce)またはJavaの開発経験1年以上
・Pega7、RPA開発プロジェクトの経験(経験年数、担当役割は不問)
・ServiceNowやRemedyなどのITSMツールの導入または開発経験、Config設定経験、またはJavaScriptの開発経験1年以上
・ITサービスマネジメント関連業務(運用プロセス整備、ツール導入、ITILに即した運用作業)について1年以上
・ITSM業務(ITIL準拠の、インシデント、問題、変更管理、構成管理、資産管理など)の一般知識を持つ方
・Java等(オブジェクト指向)の開発経験2年以上で、エンジニアリングからコンサルテーションへチャレンジしたい方
歓迎 ・CRM(SFA、サービス、コールセンタ、PRM 等)の一般知識
・Salesforce、PEGA、SNOWいずれかの開発プロジェクトにおける3~5名程度のチームリード経験(チーム運営、進捗、品質、課題管理、クライアントフェーシング)
・ビジネスレベルの日本語、英語スキル
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間) 
1日の標準勤務時間 8時間00分
※社内規定に準じフレックスタイム制を適用
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円~1999万
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助 ほか

【その他】
キャリアカウンセリング制度
社員1人1人に、ピープルリード(People Lead)と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。

キャリアズ・マーケットプレイス
社内の募集ポジションが掲載されているキャリアズ・マーケットプレイスでは、社員が自由にポジションを検索/応募することができます。応募の際、上司の承認は必要なく、応募部門での選考通過、異動承認を経て、人事異動が実現します。日本での職種や所属部門を変えるだけではなく、海外異動も可能です。
休日休暇は
休日:土日、祝日
年間休日122日、有給休暇 入社直後15日 最高付与日数20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業など
どんな選考プロセスか
書類選考
一次面接
最終面接
内定
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
【所在地】
東京都、大阪府、北海道、宮城県、福島県、群馬県、愛知県、福岡県、熊本県

【事業概要】
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

設立
1989年
資本金
3億5000万円
従業員数
【従業員数】 グローバル:約73万2,000人 日本国内:約21,000人(2023年6月時点)
掲載中の求人
現在209件の求人を掲載しています。
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