- なぜ募集しているのか
- 昨今、世界的に環境問題に対して、企業の取り組みが注目されています。その理由の一つに、2050年までにカーボンニュートラルの実現を政府が表明をしたことも関係し、注目の業界かつ急成長している市場になっています。
当社の主流事業も環リサイクル境事業の為、資源の枯渇などのSDGs実現と共に、より社会的価値を高め、社会貢献を行い、会社を急成長させていきます。
その中で、新規事業創設部署の成長は必須であり、会社の一翼を担って頂く、欠かせない部署になります。将来の幹部候補でもあり、会社全体を引っ張っていける方の募集となります。 - どんな仕事か
-
事業開発を担当する部署で、サステナビリティ戦略に基づく中長期の新規事業開発の推進を行います。また、社会要請を既存事業に結び付け、ビジネスとして成立するように貢献します。【基本業務】
・新規事業プロジェクトの推進
・グループ各社の新規事業開発を側面支援
・新規事業の創出
・新たなサーキュラーエコノミーモデルの構築を推進
・外部企業との協業プロジェクト等を組成
【プロジェクトの事例】
・地域協同廃プラプロジェクト
※プラ新法への対応と将来的な地域の廃棄物処理のあり方を自治体と共に考えて行う、一般廃棄物への参入
・大手飲料メーカープロジェクト
※ブランドメーカーやスポーツチームと連携し、特定地域から発生する廃PETボトルをボトルtoボトルにマテリアルリサイクルする地域資源循環
【組織構成】
■課統括
└メンバー3名
様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#⼊社時期は相談可能 - 求められるスキルは
-
必須 ・環境問題に対する興味、関心と共に当社のリソースを活用して具体的に取り組みたい案をお持ちの方
・自発的に行動できる方歓迎 ・スタートアップ、ベンチャーにて新事業を立ち上げたご経験
・事業計画作成のご経験
・業界市場調査のご経験
・マネジメント業務のご経験
・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成のご経験 - 雇用形態は
- 正社員 ※ 3か月間の試用期間あり。
- どこで働くか
- 〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル9F
（京橋/宝町/銀座一丁目より徒歩でアクセス可） - 勤務時間は
- ■基本所定勤務時間 8時～17時
（労働時間：8時間 休憩：１時間 ※平均残業時間：20時間以内）
■フレックスタイム制度あり
コアタイム 10時～15時／フレキシブルタイム 7時～10時、15時～19時
■在宅勤務可能（上長との相談必須） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：400万円～600万円程度（月給21.2万円～）
※ご経験、現年収を考慮して算出いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・通勤手当:全額支給(規程による)
・家族手当:最大35,000円(1年経過後)
・退職金制度
・一部在宅勤務OK(一定期間経過後)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・借上社宅(規程による)
・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
■感染症対策として以下の取り組みを行っています
消毒液設置／定期的な換気／オフィスでの座席間隔確保 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日120日以上
■その他
年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇
■有給休暇：有
・1時間単位で取得できます。
・1年目:入社日に応じて付与
・2年目以降:6月16日に一斉付与 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→適性検査→面接2～3回（部署長、役員、社長）
※状況に応じて、選考内容、回数等が変更される可能性もあります。
※新型コロナ感染予防対策にて、web面接可
掲載期間22/09/26～23/04/21
求人No.REYNZ-ENV20220912
