- なぜ募集しているのか
- 人手不足の深刻化やオンライン販売の拡大、さらにはこのコロナ禍の中、人々の”リアル店舗離れ” がますます進んでいます。
私たちはそんな難しい局面に直面する「リアル店舗を支えたい」その思いから、店舗運営の裏方のプロとして、様々な事業を展開しています。
今回は事業拡大による増員募集です。
是非、この時代を生き抜く店舗を支えるプロとして、ご活躍ください！ - どんな仕事か
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「リアル店舗」に対して、店舗運営の効率化を進めるため備品や商品管理のアウトソースを提案する仕事です。【具体的には】
■現行取引のあるドラッグストアやコンビニなど、小売業者向けに店舗の方が求めている備品や商品を提案し、備品管理の効率化やコスト削減を実現します。
■取り扱い商品数 約3000点は業界内でもトップクラス。そのため、店舗が求めているものに寄り添い適格なコストで商品提案ができます。
【社内環境】
■細かな業務は現場で実際に行いながら、キャッチアップいただきます。業務の不安や悩みなどはすぐに聞ける環境です。
【仕事のポイント】
■問い合わせは全国各地から寄せられています。特にこのコロナ禍で店舗のあり方が変わっていく今だからこそ、お客様からのニーズが増えている状況です。
■営業スタイルは対面や電話、メールと様々です。お客様のご要望に合わせ柔軟に対応します。
■1日のワークスタイルは、訪問1～2件とメールや電話での顧客対応がメインとなります。
#コロナ禍に求められる仕事
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・大卒以上
・ベースとなるコミュニケーション能力のある方
・営業経験不問歓迎 【歓迎スキル】
以下のようなスキルをお持ちの方は是非ご応募ください！
・法人向け営業経験のある方、接客業の経験のある方
・ドラッグストアやコンビニなどの店舗での業務経験のある方
・営業経験はないが、これから積んでいきたいと考えている方
・人と接する仕事が好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません - どこで働くか
- 千代田区外神田
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月10～20時間程度
※業務状況によりリモートワーク可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給22.9万円～35万円
※経験・スキルに応じて給与を決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績4.5ヶ月分）
■決算賞与あり（3月 ※昨年度実績1ヶ月分）
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■交通費全額支給
～各種手当～
■残業手当
■出張手当（※出張は年数回程度です）
■職能手当
～その他～
■退職金制度
■忘年会・新年会
■サークル活動（バドミントン・手芸）
■資格取得支援制度（Excel、簿記、イラストレーター資格、PASS検定、電話応対研修など、会社費用を使って資格勉強・受験できます。年間10万円まで負担しますので、ドンドン利用してくださいね。）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
■週休2日制（土・日）
※月1回程度の土曜出勤があります
■祝日
■GW、夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■産休、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接（採用担当）
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二次面接（現場社員又は役員）
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社長面接
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内定
※選考状況によって異なる場合があります。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/02/11～22/02/24
求人No.SMSP-010
