掲載期間24/12/11~24/12/24 求人No.SPIDE-2

法人営業職

営業(法人向け)

株式会社Spider Labs
年収450万円~649万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済インセンティブ制度ストックオプションありリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社のサービスのSpider AFをクライアントサービスへ導入いただき、その導入支援や導入に伴い社内の他部署を巻き込みクライアントとのコミニュケーションを担当していただきます。

Spider Labs は “Building a Safer and Happier future with Automation” を掲げ、現在は主にアドフラウドを排除することでネット広告の世界をより安全で信頼できるものにすることを目指しています。
ですが残念ながら、アドフラウドの脅威やその対策は、未だ十分に認知されていません。

より多くのお客様にSpider Labsを知っていただき、広告主さまがアドフラウドに悩まされない未来を実現していきます。そのために、自身の経験だけでなく、新しいことにもチャレンジし、時には泥臭く、あらゆる手を尽くしてお客様と弊社とを繋ぐ。そのための施策を自ら考え、行動する。そのために、新たに営業職を募集します!
どんな仕事か
自社での営業活動・既存パートナーとの連携等により商談を作成し、クライアント様もしくは代理店様へSpider AFをご紹介をしていただきます。
自社での営業活動・既存パートナーとの連携等により商談を作成し、クライアント様もしくは代理店様へSpider AFをご紹介をしていただきます。
基本は無料トライアルの誘導を行いそのトライアルのデータを基にSpider AFの導入メリットを提案していただきます。
この間のクライアント様・代理店様とのリレーション構築もお願いします。

また、自社でサービス開発を行っているため、クライアント様の状況・課題・希望をヒアリングして開発メンバーにフィードバックすることも大切な仕事内容になります。

【入社後の流れ】
まずは弊社商材の特徴と、業界を取り巻くビジネスモデル・商流を簡単に学んで頂きます。
その後実際の商談獲得の業務を実施しながら、より商材への理解、顧客像・販売戦略への理解を深めて頂き、営業戦術立案にも携わって頂きます。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
■2年以上の営業経験もしくはインサイドセールスの経験
歓迎 【歓迎要件】
■エンタープライズ営業経験
■toB向けSaaSのセールス経験
■広告代理店への営業経験
■日常会話レベルの英語力、あるいは入社後に主体的に英語を学ぶ姿勢のある方
■クライアントやパートナーとのアライアンス構築経験

【求める人物像】
■積極的に行動しアウトプットができる方
■変化を素直に受け取れる柔軟な考えの方
■社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
■業務上での英語使用に抵抗のない方(社内でのコミュニケーションの30%が英語となります)
■新しい技術に興味があること
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
国内Saasセールス
どこで働くか
〒107-0062 東京都港区南青山7-10-3南青山STビル4階
勤務時間は
*フレックスタイム制
(コアタイム10:00~17:00)
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 849万円(月給 38万円~)
待遇・福利厚生は
■交通費支給(月額2万円迄)
■社保完備
■住宅手当(家賃の上限5万円迄の40%を支給、但し交通費の支給なし)
■ストックオプション
■昇給年2回
■携帯通信料補助(4,200円/月)
■英会話費用負担(最低週2回、下回った場合には本人負担。)
■インフルエンザ予防接種
■フレックスタイム (コア10:00~17:00)
■業務に関する資格試験費用負担
■TOEIC
■ベビーシッター補助(50%支給)
■プレミアムフライデー
■フレックスタイム (コアタイム10:00~17:00)
■TOEIC IPテスト
■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回)

私たちは、働きやすい環境づくりに力を入れています。
福利厚生については今後も充実させていく予定です。
休日休暇は
完全週休2日制(土、日、祝日)

■バケーション休暇(有給の他に連続して3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
など
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. 面接(2~4回)
3. レファレンスチェック/適性検査
4. 条件面談(社長面談)
会社概要
株式会社Spider Labs
事業内容・
会社の特長
<世の中への影響力>
『SpiderAF』は、現在ホットトピックのアドフラウド問題を解決するツールです。
現状、導入頂いたクライアントからの評価も非常に高く、毎月クライアントが増加しています。
『SpiderAF』を広く提供することによって、業界を健全化していくことができます。

<技術・商品の優位性>
物理博士のエンジニアが所属する研究チームの成果により、機械学習エンジンの精度の高さには自信があります。
自動化・AI化により人間のデータサイエンティストを必要とせず、品質、コスト、使いやすさといったあらゆる面でお客様から評価されています。

<裁量権の大きさ>
細かくマネージメントしないスタイルなので、自分のやり方で作業を進めることができます。
ゴール達成までのプロセスは一緒に考えていただきますが、一人ひとりがやるべきことをやって早く帰る社風で、長時間労働を美徳としていません。

<会社の雰囲気・風土>
平均年齢は30歳前後。みんな年齢が近いため、フラットになんでも言い合えます。
服装や髪型・ネイル・化粧も自由です。

社長は3人の子供がいる女性社長なので、子育て世代への理解が深いです。
有償の育児休暇があり、子連れ参加OKのイベントも多いです。
設立
2011
資本金
3億6454万円
従業員数
50
事業所
東京本社
〒107ー0062 東京都港区南青山7-10-3南青山STビル4階
掲載中の求人
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