掲載期間24/10/20~24/12/14 求人No.TINKJ-42

【コンサル優遇】クライアントはビッグネームが多い、コンサルティングファームでの戦略コンサルタント

戦略コンサルタント

年収500万円~4999万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)CxO候補社長・役員直下事業責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
Produce Next(=日本の再生のために、次の未来を創造する)という経営理念の下、日本を代表する数多くのクライアント企業様に対し、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。2012年の創業以来、現在100名規模まで拡大し、数年後には上場を目指しています。金融、製造、ヘルスケア、通信、流通、IT等の多様なクライアント企業様に対し、新規事業、業務改革、IT関連のご支援が多く、かつAI、IoT、ブロックチェーン、ロボティクスなど最新の技術を活用した先端的なテーマを多く手がけています。大量の報告書作成に拘らず、クライアント企業様が課題を実際に解決し、施策を進める上で本当に必要なご支援を最優先しており、高いご評価を頂いています。また、インダストリーやテーマで組織を分けておらず、コンサルタントが幅広いテーマを経験し成長することが可能です。社員のワークライフバランスも良く、働きやすさ×成長できる環境を両立したいコンサルタント経験者の方に最適なファームです。
どんな仕事か
コンサルティングスタイルとしては、「Hands on」、「Scopeless」、「More Than Reports」、「Professionals」を特徴としています。
【業務内容】
当社はNew Tech、デジタル、新規事業、海外進出、M&A、IT/PMO等のコンサルティングサービスを提供する新しいコンサルティングファームです。
創業後8年で社員数は約100名に増加し着実に成長しており来年には130名規模となる予定です。
2,3年後には上場を目指しており更なる成長をご一緒する優秀な方々を積極的に採用しています。
企業の成長に必要な「次の未来の創造」を実現するため 従来の報告書を中心としたコンサルティングとは一線を画し、 クライアント企業が物事を前に進めるための戦略の実行・成果の上昇に拘るコンサルティングを提供しています。
主なコンサルティング内容は以下の通りです。

【1】NewTechコンサルティング
・AI、RPA等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援
・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援

【2】Digitalコンサルティング
・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援
・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援

【3】新規事業コンサルティング
・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス・M&A等の実行支援

【4】海外進出コンサルティング
・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援
・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業との アライアンス・M&A等の実行支援

【5】ITコンサルティング
・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング
・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供
求められるスキルは
必須 ≪必須≫
コンサルティング経験
歓迎 戦略コンサルティングファームでの3年以上の勤務経験
投資銀行での勤務経験
募集年齢(年齢制限理由) 当社では中長期的なキャリア形成を図るため、年齢を制限させて頂きます (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
戦略コンサルタント
どこで働くか
東京都
勤務時間は
【勤務時間】
9:00 ~ 18:00(裁量労働制)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 4999万円
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆給与改定年1回
◆業績賞与年1回
◆通勤手当(全額支給)
◆出張手当
◆PMP、IT資格、公認会計士等、資格取得の補助制度
◆確定拠出年金
◆OJT研修
◆Off-JT研修
◆海外留学制度
◆各種社内イベント(屋形船、クリスマスパーティー、温泉旅行等)
休日休暇は
【休日休暇】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
どんな選考プロセスか
【選考フロー】
書類選考→面接2回(役員)→内定
会社概要
社名
株式会社ライズ・コンサルティンググループ
事業内容・
会社の特長
【会社の特徴】
コンサルティングスタイルとしては、「Hands on」、「Scopeless」、「More Than Reports」、「Professionals」を特徴としています。具体的には、クライアント企業様が推進したいことが実現することをもって我々のコンサルティングの価値とするということです。クライアント企業様が我々コンサルティングファームに依頼をする際には、何か推進したいことがあるが、何らかの原因でそれが進められていない状態にあるものです。それに対する一番の価値はその原因を取り除き、物事が前に進むことだと考えています。必ずしも大量の報告書を作成することに拘らず、そのために必要なご支援に集中することを重視しており、そういった他社とは異なるアプローチについてクライアント企業様から高いご評価を頂いています。

【社風・理念】
組織を分けることなく、全コンサルタントが、NewTech、新規事業、業務改革、IT関連プロジェクトを幅広く経験し、成長することが可能です。平均年齢が29歳と若く、20代後半でマネージャー、30代前半でシニアマネージャー、30代半ばでパートナーとして活躍している社員も多くおります。ベンチャーとして、全員で会社を成長させようという気質で、やりたいことに手を上げれば可能な限り機会を提供するという風土があります。また、コンサルティング業界随一のワークライフバランスの良さがあり、月平均の残業時間は30時間ほどです。幅広い業界、幅広いテーマを経験し成長したい、会社の成長やIPOに自らも貢献したいという思いを持った方には最適な環境です。
設立
2012年2月
資本金
1.1億円
売上高
非公開
従業員数
170名(2021年11月時点)
取扱い紹介会社
株式会社T&INKキャピタル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312630
紹介事業許可年:2020年
登録場所
本社
〒1160013 東京都荒川区西日暮里2丁目6-18-712
掲載中の求人
現在85件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【コンサル優遇】クライアントはビッグネームが多い、コンサルティングファームでの戦略コンサルタント」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職