- なぜ募集しているのか
- 豊かな自然や食文化が魅力的な北海道ですが、
2040年までに人口が約100万人減少し、5.2万社の道内企業が無くなると予測されており、
全国で4番目に後継者不在の企業が多いといわれております。
そのため、北海道で事業を営む経営者の先行き不安に寄り添い、地元に貢献して地域を活性化したい、
という想いを持つM＆Aコンサルタントを募集しております。 - どんな仕事か
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M&Aコンサルタントとして日本経済を守るーーー。大廃業時代を迎えている日本。統計では、2025年までに約60万社が黒字廃業する可能性があるといわれています。社会問題を解決すべくメンバーを求めています！当社はM＆Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティングファームです。
『M&Aを通じて企業の存続と発展に貢献する』という企業理念のもとに、価値あるM＆Aを提案するコンサルタントを募集しています。
M&Aを通じて、素晴らしい技術やサービスを持つ企業を1社でも多く救い、成長させていくことが、我々の仕事です。
【業務概要】
コンサルタントとして、下記すべての業務に携わって頂きます。
・案件の開拓
・相談受付～提案
・企業評価
・譲渡/譲受先のマッチング
・条件調整
・クロージング
※詳細はお会いしたタイミングでお伝えさせていただきます。
【当社の強み】
・創業当社より、全国の会計事務所や地方銀行／信用金庫と提携契約を結んでおります。
新規案件開拓ではテレアポも行いますが、ネットワークからの紹介も大きな流入経路の一つです。
近年では、大手銀行や大手証券会社とも提携を結ぶことにより、大幅に案件数を伸ばしてきています。
・業界特化した事業部や、M&Aのネットマッチングプラットフォームなど、社員が自ら企画した新規事業を立ち上げています。
新しい取り組みに積極的な文化なので、社員のキャリアパスも無限大です。
【仕事の魅力】
・当社ではM&Aに関わる業務を一気通貫で経験することができます。
（受託活動／オリジネーション／エグゼキューション／バリュエーション等）
・金融／商社／メーカー／人材／WEB業界など、異業界から、様々なプレイヤーが集結しています。ハイパフォーマーと切磋琢磨できるのも魅力の一つです。
【入社後の流れ】
当社では、中途社員でも90%以上の方が、M&Aコンサルタント未経験で入社されます。
未経験でもプロのM&Aコンサルタントとして成長できるよう、充実した研修システムを用意しています。
入社後1ヵ月は、以下の研修を東京本社で受けていただきます。
企業評価研修
企業概要書研修
法人営業研修
研修が終わったら、現場配属され、OJTがスタートします。
OJTでは、先輩と一緒に案件を担当することにより、一つずつできることを増やしていただきます。
当社ではM&Aコンサルタントとして、年間2~3件の案件成約を経験することができます。
こちらのOJTを含めて、1年間で1人前のM&Aコンサルタントを目指していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・大学卒業以上
・3年以上のコンサルティング、提案型営業の経験歓迎 【歓迎要件】
・簿記2級
・公認会計士
・税理士
・弁護士 - 雇用形態は
- 正社員（使用期間6カ月）
- どんなポジション・役割か
- M&Aコンサルタント
- どこで働くか
- 北海道
＊勤務地はご希望に応じて調整させていただきます。
入社後は、転勤になる可能性もゼロではありません。 - 勤務時間は
- 定時：9時～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制500万円 ～ 1199万円
＋上限のないインセンティブ
＊現職の給与を考慮し、当社の基準に照らし合わせ、500万円～1200万円の中で決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【インセンティブ例】
例）30歳1,704万円
（固定給900万円＋目標達成インセンティブ300万円＋120%達成インセンティブ504万円）
【待遇】
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
社会保険：補足事項無
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、総合福利厚生サービス
リゾートホテル会員権、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 - 休日休暇は
- 週休2日制（※年数回土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯・外出用ノートPC支給 - どんな選考プロセスか
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◆書類選考→1次面接＋適性検査受験→最終面接＋課題作成→内定
※面接回数は目安です。
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.NMA-1
