- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
- どんな仕事か
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社会課題に取り組む多くのサービスを手掛ける企業で、国内外に展開し、変化する社会課題に対して様々な角度から働く人を支援するサービスを展開する同社で、メディアを使った採用広報業務全般に裁量をもって取り組んでいただきます。(以下詳細)
オウンドメディアやSNSを活用した採用広報を担う広報担当の募集です。
■対象:採用広報
※具体的に扱うメディアの例
〈レバレジーズとあなたをつなぐオウンドメディア『meLev (ミレバ) 』〉
https://melev.leverages.jp/
〈公式YouTubeチャンネル『レバレジーズCh』〉
https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA
■概要:下記、一連の業務をお任せします。
・オウンドメディア『meLev』の企画~運営、ライティング業務
・YouTubeの企画~運営
・SNSの企画運営
・KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定
・他職種との連携によるUI/UXの改善
・経営目線でのメディアの改善 等
■特徴:本ポジションでは、既存施策以外にも自ら新しい施策を提案して、企画~実行まで携わることができます。作ったコンテンツが会社のイメージに直結するため、採用ブランディングへの貢献実感を持つことができるやりがいのあるポジションです。また、課題特定から数値分析までを行うため、SNSマーケティングのスキルを養うことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方歓迎 ■映像制作やコンテンツの企画経験
■プロジェクトマネジメント経験
■オウンドメディアの立ち上げ、編集経験
■採用広報経験
■プッシュ型の広報経験
■Google Analyticsを用いた数値設計
■SNSの運用経験
■編集、ライティングの実務経験が1年以上(媒体問わず)募集年齢(年齢制限理由) 25~29歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 下記より選択制
(1)09:00~18:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給(当社規定による)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度) 、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)、ご近所手当(・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度
- 休日休暇は
- 年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(・入社半年後10日~最高40日・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
掲載期間22/02/18~22/08/23
求人No.CNFI-D2658