- なぜ募集しているのか
- ※積極採用10名
※拠点の拡大、株式上場準備など、成長戦略推進のための増員
※過去1年、1名入社実績あり - どんな仕事か
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学習塾教師。未経験者を積極採用。研修制度が充実。生徒第一主義を掲げ、生徒と真剣に向き合い、成績向上にコミットメントして頂きます。初年度から540万円以上。頑張った分だけ、高収入、キャリアアップが可能。【業務内容】
学習塾教師:
本人の希望・適性などを考慮した上で、担当する学年(小学校4年生~高校3年生)・教科・指導スタイルを決定。集団授業と個別授業の2部門制。
(1)集団授業:教科指導を通じて、成績を上げる仕事です
(2)個別指導:「教科を教える」というより、「生徒をマネジメントする」という仕事です
学年
(1)中学部:小学4年生~中学3年生までの授業及び生徒管理
(2)高校部:現役高校生の授業及び生徒管理
【入社後の研修及び業務】
(1)統括本部(群馬県太田市)で、1~2ヵ月の導入研修を実施
基礎研修:自己表現力を高める方法や社会人マナー
授業研修:授業の基礎から生徒を引きつけるテクニック
業務研修:授業以外の拠点業務全般、使用教材内容など
(2)校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当
(3)担当クラスの担任・副担任として、「成績管理」や「出席管理」をはじめ、保護者の方を交えた「三者面談」などの生徒管理にも携わります。
(4)定期的に行われる担当教科の会議に出席:専門分野の基礎力・応用力を向上させることができます。
(5)将来的には、拠点長・ブロック長へとステップアップしてください。
教材開発・出版・経営企画など幅広い分野へのキャリアチェンジも可能
【遣り甲斐】
(1)学習塾の教師は、マーケティング的に企画・製造・販売の全てに関われ、思いを形にすることが出来ます
企画:イベントや学習コース 製造:授業、テキスト 販売:学生の募集や教室毎の経営
(2)自分の努力が学生の合格率、満足度など数字で達成することが出来ます
(3)教師→主任→塾長、また、経営マネジメント、サービス開発など様々なキャリアコースがあります
(4)頑張った分だけ、給料、キャリアアップが保証されます - 求められるスキルは
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必須 (1)普通自動車運転免許(AT限定可)は必須
(2)数学が好き・数学を教えたい方は優遇
(3)中学受験、難関大学受験の指導のできる方は優遇
(4)未経験者も積極採用(営業・販売経験、コミュニケーションスキルのある方)
【未経験者も安心の研修制度】
・入社1週目:社員としての心得、基本、マナー研修/授業研修(テーマを決め、解説の型を完成させます)
・入社2週目:数学の研修を通じて、授業の型を身に付けます/システム研修(料金・生徒管理・労務)マナー研修(電話対応・受付対応)/コンプライアンス研修
・入社3週目:希望教科に分かれての授業研修(パソコンスキル・入試システム・教材作成)
・入社4週目:校舎での実践研修(電話対応・受付対応)/校舎での授業(実際の生徒を前に行います)/校舎配属歓迎 ・営業・販売経験など講師職以外の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・講師経験・教員免許の有無は不問募集年齢(年齢制限理由) 25歳~32歳(30代後半はスキル・経験により相談可) (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(試用期間6カ月)
※習熟度により期間の変更あり - どんなポジション・役割か
- 学習塾教師
- どこで働くか
- 群馬県(高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、桐生市、渋川市、館林市、邑楽郡大泉町)
※本人のご希望を尊重しますが、各校舎への異動があり、特定の校舎のみのご応募は受付しておりません。
※社宅制度完備(アパート・マンションを契約して、最大49%の家賃補助を実施。
※敷金・礼金・仲介手数料の他、引っ越し便費用も会社が負担。 - 勤務時間は
- 午後13時30分~22時30分(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制の適用のため、始業・終業時刻は変動する場合がございます
※講習期間中は勤務時間変更あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 540万円以上
昇給/あり
賞与/年2回 60~400万円(2019年実績)
年収例;
800万円/係長職(塾長)月給48万円+賞与他
650万円/主任職(入社4年目)月給40万円+賞与他
540万円/一般職(入社1~3年目)月給31万円+賞与他 - 待遇・福利厚生は
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社会保険(健康保険+厚生年金+雇用保険+労災保険)完備
通勤手当
役職手当
表彰・報奨金あり
確定拠出金401K(選択制)
退職金
定期健康診断
団体保険
保養所(御宿・軽井沢)
社宅制度
引越費用会社負担
社有車貸与制度
学習塾割引制度(お子様のいらっしゃる場合) - 休日休暇は
- 週休2日制(日曜+月~金曜で1日)
ゴールデンウィーク(6日)
夏季休暇(8日)
年末年始休暇(4日)
有給休暇
慶弔休暇など
※()は2019年度実績 - どんな選考プロセスか
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(1)弊社でのインタビュー
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(2)求人企業での書類審査
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(3)求人企業での人事部長による対面面接(WEB可能)+筆記試験(中学生レベルの学力テスト)
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(4)求人企業での役員面接(対面)
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(5)内定
※面接は2回を予定しておりますが、状況により3回行うこともございます。
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掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.ORK-0301-20211129