- なぜ募集しているのか
- ライフェックスが重視しているのは、商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTV(Life Time Value)を最大化させること。つまり“愛され続ける商品づくり”の支援です。
こうした考え方をベースに弊社では、ブランディング・認知拡大・新規獲得・CRMまで一気通貫で施策を提供しています。
ビューティー&ヘルス業界を中心に、DtoCやBtoCのECを手がけるスタートアップから年商1,000億円レベルの大手まで、累計約200社以上・アクティブでは約20社のクライアントを擁して成長を続けています。
D2C市場が右肩上がりで成長し、それにともないお客様のニーズが増えてきました。
ブランディングの支援をするなかで、デジタルマーケティングの支援は切っても切り離すことができません。クライアントが展開する商品の認知度を上げていけるような支援をお願いします。弊社は単一業務だけをお願いするつもりはなく、今後ブランディングに興味がある方にぜひともジョインいただきたいです。少数精鋭なので、やりたいことが叶えられる環境でもありますので、気になる方からのエントリーをお待ちしています。 - どんな仕事か
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クライアントもっているサービスの認知度を上げていきます。広告の予算はケースバイケースですが、大きめの予算をお任せします。運用設計から実務、運用改善までと今までのご経験を存分に発揮してください!【概要】
EC商材をメインに担当し、インターネット広告の運用をまずはお任せします。会社としては、マーケティング領域全般を一気通貫で支援していますので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長していくことが可能です。D2C領域のニーズが拡大を続ける市場で新たなキャリアを一緒に創りませんか?
【具体的な仕事内容】
■リスティング広告・ディスプレイ広告等のインターネット広告の運用
■予算のプランニング~実行~効果測定
■ブランディング支援
■その他、クリエイティブのディレクション業務
※できるところからお任せし、徐々に領域を広げていってください
クライアントからは、マーケティング領域全般をお任せ頂くのでより多くのファンに愛されるブランドを目指し、マーケティング全般をお任せ致します。
【仕事の魅力】
■EC業界という成長著しい市場で経験を積める環境
■アットホームで風通しの良い社風のため、立場関係なく意見・提案が可能
■個人の意思を尊重しあえる社風
■仕事も遊びも全力で楽しむことを良しとする環境
【仕事のやりがい】
■創業から14年を迎え、順調に業務を拡大し、売上高前年比180%と成長を遂げています。成長中のベンチャーであるため、組織・仕組みをつくれます。
■ゆくゆくはマーケティングの戦略立案など幅広くお任せします。
■オンラインのみにかかわらず、オフラインまで幅広く経験できます。 - 求められるスキルは
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必須 ■Google、Yahoo!のリスティング・ディスプレイ広告の運用経験
※経験年数は問いません。ご志向など伺い、お任せできる方にお願いします。
歓迎 ■複数の広告媒体運用を扱っていた経験がある
■EC領域において広告運用の経験がある
【求める人物像】
■業務遂行のために、円滑なコミュニケーションが取れる方
■責任感の強い方
■安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探求心をお持ちの方
■自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
■セルフスターター - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円以上(月額固定給30万円以上+賞与※年に2回の業績賞与)
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■産前産後・育児休暇制度(取得率高)
■リモートワーク
■フルフレックスタイム制度
■テレワーク手当(6,000円)
■退職金制度あり
※いずれの制度も変更の場合あり
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 完全週休二日制、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社後半年から10日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考(人事)→二次選考(現場)→最終選考(役員)
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.HNCJZ-2022-1