なぜ募集しているのか: 9月14日(水) にClient Groupではカジュアル座談会を開催することとなりました。
当日はSales職で実際に活躍している女性社員が登壇し、プロジェクトや女性の働き方についてご紹介と、
候補者様との直接の座談会を実施させていただきます。
どんな仕事か: ◆業務内容
同部門では、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のお客様に対する様々な提案・コンサルティングを行っています。弊社全体の「Spearhead」として、業界全体、またはお客様がトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、国内外のメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。

業界別に組織された５つのクライアントグループ日本オフィス直属のグループの６つのチームのいずれかに所属していただきます。それぞれ数十名程度の人員によって構成されており、チーム毎に複数名所属しているマネジング・ディレクターのコーチングを受け、日々成長しながら各業界やお客様と向き合って仕事をしています。弊社の各サービスグループの専門家とコラボしながら仕事をすることで、弊社全体のビジネスについての肌感覚が培われるだけでなく、世の中の大きな動きを体感できる仕事であります。

◆具体的な大型案件例
・グローバル（アジア・パシフィック、北米、ヨーロッパ）間接部門オペレーションアウトソーシング（BPO）
・お客様とのアナリティクス合弁会社設立
・アプリケーション・インフラアウトソーシングによるサービスプロバイダー集約、お客様のIT子会社改革と合弁会社設立
・グローバルERP（SAP Hana）統合・Azureクラウド構築を通じた基幹ビジネス・システムトランスフォーメーション
・自動化やAIを活用した成果連動報酬型の次世代・グローバルビジネスプロセスアウトソーシング　等

＜イベント概要＞
日時：2022年9月14日（水）　19時開始、20時終了
前半のコンテンツでは会社、部門説明、後半のコンテンツで座談会を予定しております。
実施形式：オンラインミーティング形式（Teams/Call）※資料の投影を予定
登壇者：クライアントグループの現場社員 2名
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
－大学卒業以上
－流暢な日本語スキル（日本語能力試験N1レベルが望ましい）

歓迎なし
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか: 東京都　神奈川県　大阪府
勤務時間は: 試用期間：有（6か月）
就業時間：09:00－18:00（休憩1時間）
休日：土日、祝日
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制500万円～ 1999万円
その他手当：住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
待遇・福利厚生は: ■住宅手当、賞与、時間外勤務手当
■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■産休・育休取得実績あり
■教育・研修制度充実
■資格支援制度充実
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他

※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
どんな選考プロセスか: 【ご応募後の流れ】
現時点ではオンライン実施

▼ 書類選考

▼ 1次面接

▼ 2次～3次面接

▼ 内定

▼ 入社

【セミナー求人】＜コンサルのSales職＞オンラインカジュアル座談会のご案内／クライアントグループ

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