- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員のため
- どんな仕事か
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弊社の主力サービスであるSaaS型アプリマーケティングツールやアプリ開発のリード獲得や認知拡大のため、デジタル領域でのマーケティング戦略立案～実行をお任せいたします。
・デジタルマーケティングの戦略立案、指標策定、企画立案、制作指示、各種運用、効果検証等
・Web広告全般、SNS、PR、他
当ポジションをメインでになっているメンバーがまだいないため、自ら情報を集めて実行できる行動力のある方や、他部署との連携が必須となりますので、コミュニケーション能力がある方を求めています。
マーケティング部は昨年できたばかりの組織で、昨年入社したメンバーが多いため、新しいことへの挑戦がしやすく、相談しやすい環境です。
【ゆくゆくやっていただきたいこと】
会社全体の方針を見据えながら部署におけるKPIの達成に向け日々改善を行っていく業務となります。
当面は新設チームでもありますのでマネージャーと並走しながら社内社外との連携にてチームの「型」作りを行い、ある程度の型ができれば成果の拡張へ向けてチーム強化を目指します。
各プロダクト/サービスの成長と共に会社全体のブランディングやPRも取り組んでいきます。
チームの強化に伴い人員補強や外部連携においてチームを率いるマナージャーとして会社と一緒に成長が目指せる環境となります。
【具体的業務内容】
・リード獲得～成約までを見通し広告施策でのリード数/質の向上を目指します。
・指標策定、効果検証、日々のPDCAより常に改善を行います。
・外部のパートナーとも連携し広告プランニングとバイイングを行います。
・広告媒体を選定の上で制作指示も行います。
・広告の運用と制作は社内でも行いますが外部への依頼が多くあります。
・週次、月次、Q毎での定例/レビューを行います。
・プロダクトやサービスとの連携も密にとりコンテンツ開発も行います。
・PR、広報とも連携し会社全体でのマーケティング業務に関わります。
【労働条件】
詳細は面談時にお伝えさせていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタルマーケティングに係るご経験 3年以上
・Web広告のプランニングのご経験 3年以上歓迎 ・BtoBマーケティング領域の経験
・SaaS領域のご経験
・自社マーケティング経験者（代理店経験も可）
・何かしらで企画やプロジェクトなどを推進した経験をお持ちの方
【求める人物像】
・物事の本質を捉えられる方
・ポジティブに物事を捉えつつも、無理なことは無理といえる方
・ベンチャー的な環境を楽しみつつ、物事を推進していける力のある方募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間）
フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
- 最大812万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、交通費全額支給（上限3万円まで）等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇：入社半年以内に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接（現場マネージャー）→2次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員以上）→内定
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DIG-1645
