- なぜ募集しているのか
- これから当社には様々な困難が訪れると思いますが、
カオスな困難を楽しみながら一緒に乗り越えていける、
そんな方にお越しいただきたいと思います。
中途半端な成功でなく、世の中に大きな爪痕を残すことを狙うスタートアップですので、
時にはハードに働く場面もあると思いますが、個人・会社の双方の成長を両立したい、
本質的に『はたらくを楽しめる方』にお越しいただきたいと思います。 - どんな仕事か
-
No.1リファラル採用プラットフォームの新規営業を通してプロダクトを広め、当社が実現したい概念を啓蒙頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》
・No.1リファラル採用プラットフォーム
《誰に対して売るのか（顧客）》
・リファーラル採用を検討している法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
下記を想定業務としておりますが、自部門の業績最大化のための戦術立案から実行まで、幅広く携わっていただく当社のコアポジションです。
・自部門で再現性をもって業績を上げ続けるための戦術策定
・業界や顧客属性ごとの営業資料の作成や必要に応じた新規商品プランの作成
・マーケティング部やインサイドセールスグループと連携しての新規顧客ナーチャリングプランの企画
・マーケティング部やCS部門と協業してのセミナーの企画や開催
・中堅企業の経営者・人事部長レイヤーへ採用だけに捕らわれない人事課題への提案営業
（エンゲージメント向上や離職率低下、企業カルチャー形成など）
- 求められるスキルは
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必須 ■学歴不問
■課題解決型の法人営業経験が2年程度ある方
【求める人物像】
■プロダクト売りでなく、顧客課題に向き合ったソリューション営業が出来る方
■既存概念にとらわれない方
■クライアントの期待に向き合いたい方
■ビジネス志向で論理的な方
■無理な営業・売込む営業に嫌気がさしている方
■成長マインド、自己実現欲求が強い方歓迎 【歓迎スキル】
■HR領域における法人営業経験
■SaaS業界での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- No.1リファラル採用プラットフォームのアカウントコンサルティングセールス
- どこで働くか
- ■東京本社／東京都新宿区 ※各線「飯田橋駅」
■大阪支社／大阪府大阪市北区 ※各線「梅田駅」 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
※フレックスタイム（コアタイム11:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生は
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■昇給年2回（4月、10月）
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■交通費支給
■フレックス（コアタイム11:00～13:00）制度
■リモートワーク制度
■書籍購入（1人月1回）
■勉強会、セミナーの会社負担
■資格取得補助制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■保養所（健康保険組合）
■法人向福利厚生クラブ会員
■男性向け育休（～1歳まで）
■0to1制度（社内新規事業制度を通過した方は500万円までを支給）
■アイディアインセンティブ - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■男性向け育休～1歳まで
■次世代休暇（7歳まで）
■シニア休暇（要介護 年5日）
■女性休暇
■失恋休暇（失恋につき1日/半年）
■特別休暇
《年間休日120日以上》
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.HAPE-0044
