なぜ募集しているのか: 常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること。これが同社のビジネスの源泉です。プロダクトやサービスの送り手である企業（クライアント）と、受け手である生活者（カスタマー）を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い」の場を創り出しています。今後もさらなる企業成長のために、人員を増員いたします。
どんな仕事か: 総合企画部の営業として、日本を代表する超大手企業に対して、自社の就職情報サイトを中心とした顧客の事業成長に向けたトータル的なソリューション提案を行います。
総合企画部の営業として、日本を代表する超大手企業に対して、就職情報サイト「リクナビ」を中心とした顧客の事業成長に向けたトータル的なソリューション提案を行います。
採用成功のみならず、採用ブランディングや入社後活躍する人材の発掘・育成など、企業の事業成長を考えます。

顧客の3～5年先の未来を描き、事業課題の解決に繋がる学生を採用するためには、クライアントの潜在的なニーズを見つけることも、今までの手法に捉われない採用手法を導き出すこともあります。
個人・組織単位で仮説検証プロセスを経ながらマーケットに対しての学習を深め、提供価値の最大化を志向します。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・就活情報サイト「リクナビ」

※その他にも、顧客の事業課題に合わせ、下記のような提案も行います。
　企業セミナーの設計、複数他社とのタイアップイベント企画。
　制作や取材の手配、進捗管理・広告効果の予測と分析、改善提案。
　DSP、SNS広告や、HP、採用パンフレットのコンセプト創りなどの企画。
　適性検査の導入・提案。
　採用戦略のコンサルティング。

《誰に対して売るのか（顧客）》
・日本を代表する超大手企業。
　担当者数は、10-20社となります。

《どのように売るのか（営業スタイル）》
就活情報サイト「リクナビ」をご利用いただいている日本を代表する超大手企業に対して、就活情報サイト「リクナビ」での採用を含め、顧客の事業成長を考えます。
顧客の事業課題に応じて、採用支援だけではなく、リクルートグループ内、外部のパートナーを活用し、顧客の事業課題を解決する提案を行います。
※就活情報サイト「リクナビ」への掲載を提案する新規営業は行いません。

課題解決提案、提案内容の導入・構築、パートナー企業の連携など、既存顧客に深く入り込み、長期的に関係性を築いていただきます。
求められるスキルは: 必須 ■大卒以上
■ビジネスで課題解決を行ってきた経験のある方

【求める人物像】
■素直で、柔軟に学んでいける方
■自分で目的や価値、仮説を置き、課題設定して取り組める方
■成長意欲や、自分で何かを成し遂げたい想いが強い方
■日本を代表する企業と向き合い、影響力の大きな仕事をしたい方
■課題解決のために、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方
■自分の成長スピードを加速させたい方
■走りながら考えることができる方
■困難でレベルが高いが、大きな課題に向き合いたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 日本を代表する超大手企業向けのソリューションセールス［メンバー］
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～18:00)
給与はどのくらい貰えるか: 460万円～620万円
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金一時金制度
■教育研修制度
■インセンティブ制度
■リクルート社員持株会
■団体生命保険
■導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）
■副業制度
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■アニバーサリー休暇（4日以上の連続取得で5万円の手当支給）
■STEP休暇（在籍3年以上の従業員なら誰でも取得できる最大連続28日間の休暇）
■出産育児休暇
■ケア休暇
■婚姻休暇
■慶弔休暇
■転勤休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■介護休暇
《年間実質休日数145日（内訳：休日140日、指定休5日）》

★業界シェアNo.1★売上2兆円超★CMでおなじみの日本を代表する大手人材会社！

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