なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員の募集になります。
どんな仕事か: 「コンサルティング部門」もしくは、「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組んでいただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
※適性、ご希望を鑑みて以下いずれかの担当になります
1．創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、組織課題の解決コンサルティング
2．2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、自社プロダクトのモチベーションクラウドを用いたコンサルティング

《誰に対して売るのか（顧客）》
日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など

《どのように売るのか（営業スタイル）》
1．コンサルティング部門
・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
（下記に自社の提供サービスがあります）
提供サービス（一例）
・組織開発領域
組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供
・人材育成領域
階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供
・人材採用領域
採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供

2．クラウド事業
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する
求められるスキルは: 必須 ■4年制大学卒業
■社会人経験1年以上
■チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方

【求める人物像】
■担当プロジェクトに対して、自ら問題意識を持ち、主体的に仕事ができる方。
■困難な問題にも、根気強く取り組み、ブレークスルーできる方。
■地道で、細かい作業もいとわず、意欲的に取り組める方。

歓迎 ■営業経験（個人、法人に関わらず）
■経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
■コンサルティング業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事組織コンサルタント
どこで働くか: 東京本社／東京都中央区　※東京メトロ「銀座駅」
大阪支社／大阪府大阪市北区　※各線「大阪駅」
勤務時間は: フレックスタイム制
※標準労働時間／1日8時間
※コアタイム／11：00～15：00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ■給与改定／年2回
■プレミア報酬（賞与）／年4回
■インセンティブ／年4回
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■育児手当（子どもを預けて働く社員への保育料補助）
■割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）
■各種教育制度
休日休暇は: ■週休2日制（土・日　※月1回程度の土曜出社あり）
■祝日
■夏季・年末年始
■慶弔休暇
■産休／育休
■有給休暇
■ピットイン休暇（3カ月ごとに3連休）
《年間休日119日》

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組織・人事コンサルタント