- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための採用です。
多様性を重んじる社風であり、色んなバックグラウンドをお持ちの方が働いております。
そのため、外からの風をぜひ吹かせてください！ - どんな仕事か
-
○当社にあるリソースを活かし、既存の事業を枠組みを更に発展させた新規事業大和ハウスグループの一員として、第二創業期を迎える当社では、
○既存の事業の枠組みを超えた生活産業全般をフィールドとした新規事業
○当社にあるリソースを活かし、既存の事業を枠組みを更に発展させた新規事業
○既存の事業の枠組みを超えた生活産業全般をフィールドとした新規事業
を展開し、数々の変革に挑んでいます。
そんな当社で、あなたの経験・知識・ノウハウ・アイディアを活かし、新しい事業を生み出す新規事業開発責任者を募集します。
＜業務内容＞
・新規サービスの開発（立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで）
・市場リサーチ（仮説設定、調査票の作成～調査の実施、分析）
・事業企画、サービス設計（提案書の作成、コーポレート・チームメンバーへのプレゼンテーション）
・見込顧客の調査、パートナリング（提携先との交渉）、テストセールス（営業手法確立）、マーケティング
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善
＜具体的には＞
■新規事業の企画・実行
(1)既存のビルメンテナンス事業に加え、プロパティマネジメント事業も一体とした事業サービスの展開（ＢＭ+ＰＭの不動産活用）
(2)不動産の新たな利用・運営形態（企業向けの寮・社宅）の開発
(3)不動産にこだわらない生活支援サービス全般の新規企画・推進（インフラ事業・シニア向け事業・セキュリティ事業・教育事業等）
などの企画から実行までのすべての業務をお任せいたします。
■責任者として事業展開のマネジメント
経営直下の組織として、予算策定・組織構築・事業スキーム構築を責任者の立場で行っていただきます。
いわば経営者の右腕として、事業運営を行っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
(1)ゼロから事業開発を行っていくことのできるダイナミックさ：加えて、既存の安定的な事業基盤（大和ハウスグループ、不動産管理事業）があり、
既存事業で得た顧客基盤・既存ビジネス事業のノウハウを利用しながら事業開発を行う事ができる環境です。
(2)自分の作った事業の発展を感じられる：自身で事業開発と組織を作っていき、その成長を直に感じられます。
(3)正しい論理が通る職場風土、フラットな組織：役職の上下関係なく、事実を元に、議論を以て正しい論理を追求する文化です。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須要件＞
(1)社会人経験5年以上
(2)従業員数300人以上の規模の会社（もしくは上場企業、業界大手系の企業）で、自らがプレイヤーとして新規事業企画等の経験のある方。
（※コンサル会社で事業開発系のコンサル経験・マネジメント経験は対象外）
＜以下、いずれか必須＞
(1)新規事業立ち上げに関与した経験のある方
(2)新サービス、研究開発に携わった経験のある方
(3)経営企画経験、起業経験をお持ちの方
(4)事業計画立案/実行経験のある方、マーケットリサーチ、マーケティングプラン策定の経験のある方
歓迎 ＜スキルイメージ＞
(1)世の中の情報を積極的にキャッチアップし、要点を捉えた上で、ビジネススキームに落とし込むことのできる方
(2)既存の枠組みに捉われず、フラットに物事を捉えられる方
(3)利害関係者を巻き込み、バイタリティをもってプロジェクトを推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜赤坂本社＞
東京都港区赤坂5-1-33 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
■標準労働時間：1日8時間（コアタイム10：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：295,000円～
（基本給：270,000円、等級役割手当：25,000円）
想定年収：600万円～1100万円 - 待遇・福利厚生は
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昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・GLTD制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 年間休日123日・週休2日制（土日）・祝日・年末年始・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
＜弊社よりオファーをお送りさせていただいた方＞
面談→SPI→面接２回→オファー面談・健康診断
※面談におきまして、当社の事業説明や職種内容などをご説明させていただきます。
その後、選考のご意志についてご判断いただき、選考に進まれる方にはSPIのご案内をいたします。
＜求人より直接ご応募いただいた方＞
書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接→オファー面談・健康診断
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/12/26～23/01/08
求人No.YJHGE-KH-0002
