- なぜ募集しているのか
- ERPコンサルティングサービスを主軸として安定成長中の当社ですが、更なる成長拡大を見据えて、新たな事業にも積極的に乗り出しています。
主力事業に加えて新規事業の立ち上げ、事業拡大に向けて増員募集いたします♪事業の立ち上げや当社の主軸として活躍しませんか？ - どんな仕事か
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システムエンジニアとして、Open系のシステム開発をお任せします☆まずは会社を知ってもらうところからスタート
既存スタッフがどんな動きをしているのか
見てもらうところから始めていただきます◎
実際にプロジェクト先に見学へ行っていただいたり
社内で手を動かすスタッフを見てください！
もちろん実際にプロジェクトに加わっていただくのもOK♪
約6ヵ月くらいは社内の雰囲気を見てもらうための期間として
動いていただきます。
☆慣れてきたら
実際にお客さんとの会話の中で生まれた「これがあれば良いのに」を
実行してもらう持ち帰り案件をフレックス・在宅・ワーケーション・出社
それぞれの働き方で対応していただきます◎
現在、取組中の事業の成長に加えて新たな事業の企画・推進役として
当社の主軸として積極的に活躍していただきたいと考えています♪
【案件例】
DX（スマート農業）
■ZeRo.agri(自動潅水システム)
□栽培ナビ（農業管理システム）
■さくらんぼ選別機開発
業務系
■Simplet's
→人事考課や目標管理をシンプルにすることで
公正な業績評価を可能にする自社製品
【開発環境・業務範囲】
◆Javaでのフレームワークでのシステム構築
◆倉庫管理パッケージでの開発
※AWSなどのクラウド環境での構築あり（資格取得支援があります）
【開発環境について】
お客様サイト、およびリモートでの作業（プロジェクトによってはフルリモートあり）となります。プロジェクトにはチーム体制で参画（将来的には“持ち帰り”を目指しています）。
【言語】Python、Java、PHP、JavaScript、VBA、その他クラウド系
【クラウド環境】AWS、GCP、その他（RPA）
※上記は一例となります
★成長を実現できる環境をご用意しています！
新規事業含め事業拡大に向けた“キーパーソン”となる人財を求めている当社。
成長が見込まれるスマート農業・物流業界向けのシステム構築を共に進めていくコアメンバーとしてお迎えします！
入社後は過去の経験を活かして、プロジェクトに参加していただいたり、
社内の雰囲気をみていただく・知っていいただくための期間としていただきます！
様々な事業がある当社で「既存事業の発展、新規事業の推進」をさせるために
どんどんアイデアをだしてください！
◆例えば物流系であれば
システムの上流から倉庫管理パッケージ、テクニカル領域の構築まで携わることができますし
コンサルタントやPMなども経験できますよ♪ - 求められるスキルは
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必須 システムの上流から倉庫管理パッケージの構築、さらにはテクニカル領域にいたるまで担当することが可能な環境ですので、業務への理解を深めながら、将来的には“物流系コンサルタント”へのキャリアアップも可能！
また、プロパー社員をメインとして仲間意識を持ちながらプロジェクトに参画することになります。キャリアパスのほか、スキルアップについてのアドバイスなども積極的に行っていきますので、遠慮なく声をかけてください！
【入社後の成長サポート】
当社では国家資格を含めて、30種類ほどの資格取得に対するサポート体制をご用意しています。また、資格を取得された後は報奨金を支給。
Webでも受講可能な『トーマツイノベーション』のコンテンツ学習を通じて、テクノロジー・ビジネス・マネジメントなどに精通したスキルを着実に身に付けられる環境です。歓迎 ◆何らかのオープン系開発経験（言語不問/年数不問）
◆学歴不問
【歓迎する経験・スキル】
◇AWSの知見をお持ちの方は優遇
◇AWS領域のスキルを伸ばしたいという方は歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※在宅勤務あり【本社】東京都千代田区神田神保町1-7 神保町NSEビル6階
※本社またはお客様プロジェクトルーム
※転勤なし - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （フレックス勤務あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸500万円～900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系：年俸制
給与改定：年1回
定期俸：年2回（6月、12月）
試用期間：3ヶ月 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
◆交通費全額支給
【福利厚生】
◆各種保険制度（健康保険・厚生保険・雇用保険・労働災害保険）
労災とは別に、会社独自で全社員を対象とした業務傷害保険に加入。
◆ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）へ加入しており、
健康増進施設、直営保養所、レストラン等にお得な料金で利用可能。
［その他」
◆昇給/年1回（4月）
◆賞与/年2回（6月・12月）
◆業績賞与（3月）
◆資格取得奨励金支給制度
◆書籍代（年1万円）
◆PC購入補助（5万円）
◆電話代（無料）
◆Wi-Fi貸与（無料）
◆住宅手当・家賃補助制度あり
◆時短勤務あり（育休後など）
◆積立補助金制度あり
◆社内表彰制度
◆厚生会（社員の互助会）
◆クラブ活動支援
◆人財紹介報奨金
◆在宅勤務手当
◆永年勤続表彰
◆慶弔見舞金
◆ワクチン接種奨励金
◆オフィス内禁煙
【社内イベント多数あり】
◇花火大会
◇BBQ
◇ダーツ大会
◇社員旅行
◇忘年会 etc - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■誕生日休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※クライアントの企業カレンダーに準ずる場合もあります。 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)個別面接：担当マネジャーとの面接になります。
(3)最終面接：役員・代表との面接になります。
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.OFXYZ-002
