- なぜ募集しているのか
- KEPPLEでは「Create New Indusries 世界に新たな産業を」というビジョンを掲げ、世界に新たなイノベーションを起こそうと奮闘するスタートアップ、投資家たちのビジネスを促進するためのプロダクト、ソフトウェアを次々と産み出してきました。
スタートアップに成長資金を迅速に提供するために投資家たちが抱えている障壁を、ソフトウェアの力で解決していく。それにより、成長可能性を秘めたスタートアップが必要なタイミングで投資家たちの支援を受けて、世界にイノベーションを起こしていける。そんな世界を実現していくために、KEPPLEのプロダクトを世の中に伝えていくフィールドセールスを募集します。
スタートアップを取り巻くマーケットは急成長を続けており、スタートアップに資金を提供するベンチャーキャピタルやCVC、事業会社が急増してきています。スタートアップとして非連続の成長を遂げ、ユニコーン企業をこの日本から多く産み出していくための組織づくりに興味を持っていただける方からの応募をお待ちしています。 - どんな仕事か
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将来のセールス部門責任者候補として、経営直下でフィールドセールス、マーケティングなど、セールス部門の立ち上げに向けて幅広く業務お任せしていきます。・初回面談からトライアル、クロージングまで一連の商談プロセスの実施
・商談機会創出に向けた、インサイドセールスの仕組みづくり
（外部パートナー企業との連携）
・マーケティングやカスタマーサクセス、開発部門などとのコミュニケーションを通じた、
プロダクト改善へのフィードバック など
＜社内コミュニケーション＞
入社当初はプロダクト部門のセールスを管掌する執行役員COOなどとコミュニケーションを取りながら、マーケットやケップル自身で提供しているサービスラインナップについての理解を深めていただきます。その後はこれまでのご経験を活かしていただきながら、マーケティング、カスタマーサクセスといったメンバーと連携しつつ、当社の顧客であるCVC、事業会社の投資部門といった皆さんへのフィールドセールスを推進していただきます。
＜社外コミュニケーション＞
当社の顧客である投資家（ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門）とコミュニケーションを取っていただきます。やり取りはメール、Webミーティングなどのオンラインが中心ですが、状況に応じて訪問、来客などオフラインでのご対応をいただくこともあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・IT、Web広告、金融機関、コンサルティング企業などでの法人営業経験3年以上
・『Create New Indsutries 世界に新たな産業を』というミッションへの共感
・スタートアップやベンチャーキャピタルといったマーケットへの興味関心が強い
・事業拡大に向けて社内外のステイクホルダーと対話しながら業務推進できる、成長意欲の高い方歓迎 【歓迎要件】
・エンタープライズ向けセールス経験者
・Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験
【求める人物像】
・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、
スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方
・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、
投資家、ベンチャーキャピタルという存在にも興味をお持ちの方
・より大きな成果を産み出すために、
社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方
・相手の懐に入るのが得意で、顧客とのリレーションを築く力に長けた方
・業務効率の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動ける方
・顧客との信頼関係を築き、高い成果を出すことにコミットできる方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月、期間内の条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- フィールドセールス（責任者候補）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F
【アクセス】
JR・東急・東京メトロ各線「渋谷」駅より徒歩6分
（渋谷マークシティより徒歩2分）
京王井の頭線 「神泉」駅 南口より徒歩4分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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600～1,000万
・月給 ：500,000～834,000円
・基本給 ：369,047～616,437円
・固定残業手当：130,953～217,563円／45時間
（時間外労働の有無に限らず、上記金額を固定残業手当として支給。
45時間を超過した時間外労働の残業手当については追加で支給。） - 待遇・福利厚生は
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■ハイブリッドワーク（出社は週に1日程度／全社での在宅勤務率は約80％）
■フレックス制度：有 コアタイム11～15時 清算期間：1ヶ月
■通勤手当（定期代の上限は月額30,000円とする）
在宅勤務の場合、出社回数に応じて実費支給
■在宅勤務手当（月額5,000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種福利厚生
・書籍購入支援（1か月あたり5,000円の購入枠）
・勉強会参加支援（必要に応じて都度申請）
・PC（全職種でWindows／Macを自由に選択可能）
・服装自由
・フリードリンク／フリースナック - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）
その他祝日
年次有給休暇（6ヶ月間勤務後10日間付与）
夏季休暇（6～11月の期間で3日間付与）
年末年始休暇（12/28～1/3）
産前産後休暇、育児休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・一次面接（人事責任者）
・二次面接（執行役員）
・三次面接（代表取締役）
・内定
※選考過程において直接での対面機会を設けさせていただくことがございます。
掲載期間22/05/25～22/06/07
求人No.JMHNO-Sales
