- なぜ募集しているのか
- 組織強化
- どんな仕事か
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【愛知/東京/大阪】スーパーバイザー ※東証一部上場HD傘下/土日休み/福利厚生充実スーパーバイザー(管理監督職)として、フランチャイズ店の経営を支える多角的なサポートをお願いします。
◆業務詳細：
担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。
数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。
本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。
◆組織体制：
東日本事業部、中京事業部、西日本事業部と3つのエリアに大きく分かれており、
その中で自分の担当エリアが決められております。1人のスーパーバイザーが約10～20店舗担当します。
◆やりがい：
FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手がけることも多く、
オープン前の指導はもちろん、数日間は現場に入って一緒に接客を行うなど、店長やスタッフと共に店舗を作り上げていくやりがいがあります。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル/経験＞
外食・飲食業界での、スーパーバイザーの実務経験を積んだ方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本部 愛知県名古屋市東区
東京事務所 東京都渋谷区
大阪事務所 大阪府大阪市淀川区 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
■残業時間：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～549万円
賞与：年2回 5・11月
月給制 - 待遇・福利厚生は
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■福利厚生：残業手当、家族手当：子供手当（3人目以降対象）、寮社宅：借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当等、退職金制度（確定拠出型年金（DC））：定年：65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・飲食補助
・ベネフィットステーション
・フレックスタイム時間制度、テレワーク制度、時短勤務制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・優秀社員表彰制度
・社内公募制度
・独立支援制度
・社員紹介制度
・コミュニケーション支援金制度 - 休日休暇は
- ■年間休日：119日
■休日：週休二日制（原則土日休み）
■休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始特別休暇、リフレッシュ休暇（年に１度連続した休暇を取得可能） - どんな選考プロセスか
- 2～3回を予定
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.RSTS-167444
