- なぜ募集しているのか
- 現在、数年以内に資金調達・IPOを予定しておりそれに伴い採用を加速しております。
当社は「人が財産」と毎日いうほど人材投資を惜しみません！これからの組織強化が必要となりHR本部を引っ張っていただける人事マネージャーを急募しております！ベンチャー企業でのバックオフィス・スタートアップ企業・IPO準備にご興味ある方！会社としての重要なフェーズで一緒に成長いただける方を大募集しています！ - どんな仕事か
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IPOを目指している当社のHR本部にて、採用はもちろん、育成、研修、組織活性化などを様々な業務にて先人を切っていただける人事マネージャーを募集しています！【想定業務】
■新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計/実行
・新卒研修の設計/実行
■キャリア採用
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベントの設計/実行
・選考（カジュアル面談/面接など）
・中途入社メンバーのサポート/育成
■組織・文化づくり
・組織戦略の策定
・活性化などの各種施策の設計/実行
・人材配置、適材適所の設計/実行" - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル/マインド】
・弊社のビジョン、ミッションに共感していただける方
・事業会社での採用実務経験３年以上
・多様な採用手法を用いた採用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・リーダーシップスキル、コミュニケーションスキルを発揮して周りの人を巻き込み成果を上げた経験
・最低５名以上のチームマネジメント経験
歓迎 【歓迎経験、スキル】
・変化の激しい急成長企業における人事業務経験
・Excelなどを用いた定量的なHRデータ分析により人事業務を推進した経験
・プロセスづくり、仕組み化、効率化を推進した経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝/調整経験
・人事/採用業務以外のビジネス経験
▼その他
・スタートアップ/ベンチャー企業で活躍したい方
・将来上場する企業で働きたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京渋谷本社オフィス（原則リモート不可）
- 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（休憩1時間含む）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸500万円程度（経験、スキルに応じて応相談）
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<その他補足>
補足事項なし - 休日休暇は
- 完全週休2日制、夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇あり
- どんな選考プロセスか
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一次面接（取締役）
二次面接（HR本部社員）
三次面接（管轄役員）
最終面接（代表取締役社長）
※選考フロー変更の可能性あり
掲載期間22/06/06～22/06/19
求人No.MUDEI-07
