なぜ募集しているのか: 「コーポレート・ガバナンス」という言葉を見ない日がないほど、企業経営においてその重要性は一段と高まっており、専門的な知見に基づくコンサルティングニーズが拡大を続けています。
そうした中で、当社は「志あるリーダーたちを支援し、日本の経済社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、「日本で最も尊敬される取締役会と社長のアドバイザーになる」というビジョンの下で、ガバナンス領域にフォーカスしたハイエンドのサービスを提供しています。
当社は創業4年と歴史の浅いファームですが、グローバルサーチファームにおける本社経営会議メンバーを務めたり、金融庁や経済産業省の有識者メンバーを務めたりなど、日本のリーダーシップ・ガバナンスコンサルティング業界を代表する第一人者が集っています。幅広い業種の日本の代表的企業に対し、取締役会実効性評価・社長後継者計画・経営幹部の評価 / コーチング・独立社外取締役の紹介・経営者 / 経営幹部の外部招聘などで、目覚ましい実績を挙げつつあり、早くも唯一無二のトップファームとなりつつあり、更なる事業機会の獲得を行い、持続的な成長を遂げるために、積極的に募集しております。
どんな仕事か: 「志あるリーダーたちを支援し、日本の経済社会の発展に貢献する」をミッションとするプロフェッショナルファームで、シニアアナリストとしてパートナーに同行し、刺激的なクライアントワークをこなしていきます。
【ポジションサマリー】
プロフェッショナルファームの一員として、シニアアナリストは、主に取締役会実効性評価、社長後継者計画、経営幹部評価などの業務において、社内のコンサルタント（主にパートナー・ディタクター等のクライアント担当責任者）を補佐し、クライアントとの打合せに同席し、クライアントのニーズを的確に把握した上で、報告書の作成、議事録の作成、企業・業界分析、ESG関連調査などの業務を遂行します。

【業務内容】
・　クライアントインタビューに同席し、議事録を作成
・　インタビューや調査結果に基づく報告書の作成
・　インタビューに先立つ事前準備（質問票等の作成）
・　インタビューや打ち合わせ日程調整等も含めたロジスティクス業務
・　特定の業界やコーポレートガバナンスに関するベストプラクティスの調査
・　講演会資料の作成サポート
・　自社セミナーの運営サポート
求められるスキルは: 必須・　学士号
・　3年程度の就業経験（学部卒業後）
・　当社のビジョン・ミッションに共感し、当社の価値観（起業家精神・顧客第一・最高品質・常時学習・利他精神）を体現でき、好奇心旺盛であること
・　人への興味があること
・　優れたコミュニケーション能力・文章作成能力・細部へのこだわり
・　英語（TOEIC 800点相当以上、英語でのコミュニケーションを躊躇しないこと）
・　PCスキル（Word及びPowerPointによる報告書作成、Excelによるデータ分析）

歓迎・プロフェッショナルファームでの勤務経験があることが望ましい
・修士号
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアアナリスト
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間　コアタイム　10時～16時
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 600万円以上
待遇・福利厚生は: 業績状況により賞与支給（年1回）
業務に支障をきたさない範囲で、希望者はテレワーク勤務可
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（弊社業務説明を含む）を経て正式応募いただきます。
その後、面接を複数回（2～3回）行ったのち、社長との面談を実施し、内定となります。
応募から内定まではおよそ3週間から1カ月を想定しております。

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組織・人事コンサルタント