- なぜ募集しているのか
- 社内ベンチャーとして最も高い成長率を保持する事業部にて、さらなる成長ステージへ向かうため、次世代の人材を増員募集します。
詳細：
Marketing Innovation 事業としてスタートした組織で、顧客データの活用や海外テクノロジーの実績創出を重ね、評価されてきました。加えて、ウフルのアライアンス力を活かし、先進的なプロジェクトに取り組む中、イノベーションパートナーとして進化・発展へ向かう過程にあります。
一方、企業側では、DX等から先に進み、より広い視野で、法人としてのインテリジェンスのデザインが今後のイノベーションの勝負所となるという認識が広まる中、従来の延長線上の考えや発想、現実に目が向けられている実情があります。
このジレンマを解消するには、新しい技術/コンセプトとともに自然に育った世代の人材が国際的な競争力を意識するマインドセットを持ち、企業が持つ知性をデザインするという、包括的な視点で発想ができる人材が必要であると私たちは考えています。マーケティングインテリジェンスは手始めとして最適な分野です。
ウフルの事業を進化させる一翼となり、市場の認識変革をもたらす人材を募集します。 - どんな仕事か
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Goolgeの最新プロダクトやDatoramaなどを活用した、広告最適化施策/分析環境の設計・導入・推進のリード。また意欲のある方は顧客のデータマネタイズ事業の企画支援も視野に入ります。1つの役割や固定の仕事ではなく、多方面にキャリアを広げる機会が得られる環境です。
プランナーや何らかのプロジェクトリーダーの方で、データ基盤や分析、コンサルティング、次世代の消費者行動とそれに対するマーケティングなどの領域にさらにスキルを伸ばしていきたい方を歓迎します。
こんなことを行っていただきます：
・マーケティング上の課題を解決するための課題分析と施策立案
・マーケティングインテリジェンスプラットフォーム：Datoramaの導入・活用プロジェクトのリード
・Googleの先端プロダクトの活用コンサルティング、Joint Business Program等を活用した広告施策の自動化/最適化
・データジャーナリズム、ブランドジャーナリズムに関する先端事例収集と施策立案
・Tableauを活用したデータ提供サービス構築企画
※上記は例で、状況に応じて各種プロジェクトが存在します。 - 求められるスキルは
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必須 いずれか2つ以上に該当する方：
・AdTech、BI、MAなどのデジタルマーケティングソリューションの導入/開発/運用経験
・デジタル広告効果データ、ユーザー利用状況・動向調査・分析、レポーティング業務経験
・データ価値創造ビジネスに関する興味
・複数の部署が関連するプロジェクトのリード経験歓迎 ・SAS, SPSS等の設計・導入・利用経験
・SQL実務経験（最低1年以上、クエリのチューニング経験）
・Python、Java、JavaScript、Web API（REST/SOAP）などの基本的な知識
・クラウド基盤（AWSやGCPなど）の活用、開発経験
・数理計画法の専攻/知識/興味
- 雇用形態は
- 正社員、業務委託
- どこで働くか
- 国内 （リモートワーク可）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給 ￥435,417～¥830,458
※上記には、固定残業代（40時間分：￥103,670～¥173,918）を含みます。超過分については別途支給いたします。
※年収には別途賞与や専門職手当等を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
通勤交通費全額支給
年2回査定
資格取得支援制度（セールスフォース認定資格受講料：全額会社負担）
育児支援制度
選択制401k（希望者）
書籍購入補助
屋内原則禁煙 （ビル内喫煙室あり）
#完全テレワーク実施中 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて付与）
※年間休日：120日以上
※有給休暇以下は社員のみ適用 - どんな選考プロセスか
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・書類審査
・一次面接：事業部長
・最終面接：管掌役員
・内定
・マッチング面談：部門同僚（※希望者）
・オファー面談：人事
#カジュアル面談有り
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
掲載期間23/03/06～23/03/19
求人No.EPTTT-uh-mi-mi
