なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 当社グループの戦略的な位置付けで設立された外資系広告代理店にて、営業として大手クライアントを担当し、当社グループのオンライン・オフライン統合型コミュニケーションプランニング/メディアプランニングのメソッドとノウハウを駆使して、4マス＋デジタルメディアを駆使したマーケティングコミュニケーションを総合プロデュースし、クライアントのマーケティング課題を解決して頂きます。

【職務詳細】
・大手グローバル企業のブランディング業務、全タッチポイントのIMC戦略からエグゼキューションまで
・オンオフ統合コミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、提案、実行、分析、レポーティング
・クライアントに対するフロント業務
・リサーチ、プロモーション制作など、関連するマーケティング全般の企画立案、提案、実行、分析、レポーティング　
・グループ内又は外部の広告代理店、メディア、協力会社との交渉
※担当クラインアントにより扱うソリューションは変更となることがございます。

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須広告代理店（総合又はデジタル）、PR代理店、戦略コンサルでの
・広告/PR営業又はコミュニケーション/メディアプランナー、広告運用、バイヤーの経験（2年以上）
・4マスコミュニケーション又はデジタル広告コミュニケーション（デジタルマーケティング）の理解と課題抽出、戦略策定、施策立案、提案、実行、分析スキル

歓迎 4マス広告又はデジタル領域での広告営業、ブランディング、制作、コミュニケーション/メディアプランニング、広告運用、バイイングスキル（例：4マス：TV、新聞など　デジタル：純広、リスティング、ADNW、DSP、ソーシャル、タイアップなど）
・コンテンツ/クリエイティブプランニングスキル
・デジタルトランスフォーメーション、マーケティングテクノロジー（AI／BI／MA／CRM／CDP／DMP/IoT/ロボティクス）に関する強い興味、理解と経験

【求める人物像】
・論理的戦略的思考力、目標達成力、柔軟な発想力、社内外との高いコミュニケーション能力、交渉力、自発性をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制（基本は9:30-17:30） ※フレックス制 / 裁量労働制は、固定給の金額によって決まります。
給与はどのくらい貰えるか: 最大1200万円
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、団体定期福祉・医療保険、会員制福利厚生サービスなど
休日休暇は: 年末年始休暇（5日）、ハンティングウィーク（指定された５連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる）、フリーバカンス（連続5日間の有給休暇）、バースデー休暇（誕生月に1日取れる有給休暇）、プレミアムフライデー（毎月第2金曜日は有給休暇）、有給休暇（入社月により1日～最高20日）、産前産後休暇、その他（特別・慶弔・出産育児休暇など）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

外資系広告営業［AE ASV AD］ / TBWA HAKUHODO

営業（法人向け）