【CFO候補】ライフエンディング領域の「よりそう」にて募集
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掲載期間23/07/14~23/09/07 求人No.REVIS-yorisou

【CFO候補】ライフエンディング領域の「よりそう」にて募集

CFO

年収1000万円~1499万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済社長・役員直下事業責任者年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
◆ミッション
「よりそう力で世界を変える」をミッションに掲げ、テクノロジーを駆使してライフエンディング業界に関わる様々なステークホルダーの「不」の解消を目指すスタートアップです。今まではCEO/COO/経営管理部門が中心となり、ファイナンス活動を進め、累計数十億円を調達してきましたが、上場に向けより戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えております。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことがミッションになります。

CFOは経営管理部(経理・法務Gr4名、人事・総務Gr4名、業務推進Gr13名)の計21名を管掌していただきます。年齢的には20台半ばから40代までと幅広い世代がおりますが、これらメンバーの組織マネジメントを行いながら、以下の業務お任せします。ただし、経営管理部長および各グループにはマネージャーもおりますので、CFOの方に一番お任せしたいことは資金調達をするためのエクイティストーリーを描き、成長戦略を対外的に発信するなど「攻めのCFO」としての役割になります。

・資金調達や上場準備に向けたエクイティストーリー構築
・資金調達計画(エクイティ・デット)の策定と実行(金融機関及び投資家とのコミュニケーション)
※投資契約書・タームシートの文面含めた出資条件の交渉などハンズオンで動いていただきます
・戦略的アライアンスやM&Aの実行
・上場期、上場以降の時価総額向上に向けたIR戦略策定および実行(国内のみならず、海外の機関投資家とのリレーション含む)
・ IPO戦略の策定と実行と上場準備に向けた体制作り
・管理部門のマネジメント
求められるスキルは
必須 ・数十億円単位のエクイティファイナンスに関する経験と実績
・国内・国外の機関投資家との円滑なリレーション経験と実績
・事業会社におけるCFOとしての実務経験
・メンバーマネジメント(10人程度)の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
歓迎 ・外資系投資銀行やエクイティアナリスト出身で、ビッグピクチャーを描いたり複雑かつ大規模なファイナンスが得意な方
・M&Aの経験と実績をお持ちの方
・CFOとしてのIPO準備の経験をお持ちの方
・WEBサービスの事業会社における業務経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ~1500万円
※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。
※スキル・ご経験に応じて決定します
待遇・福利厚生は
■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモート手当
■服装自由
休日休暇は
■完全週休2日制
 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/31~1/3)
■特別休暇
 慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇(3月1日時点在籍者に3日間付与)
■年次有給休暇
 入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与
会社概要
社名
株式会社よりそう
事業内容・
会社の特長
超高齢化社会の進展や人生100年時代の到来とともに、人生を終わりから逆算することでよりよく生きたいと願う人は増えています。また、終活の概念が浸透したことで、大切な人の死を事前に準備する方も増えてきました。
人の人生には「生老病死」という4つの苦悩がある、といいます。かねてから避けられ続けてきた「老病死」に主体的に取り組む時代に入りつつあるのです。

では、一人ひとりの「老病死」を全て受け止めながら、お別れに接する周囲の人々までサポートする仕組みは存在しているでしょうか。多くの人は、次々とやってくるお悩みごとへの正解がわからない状況に不安を抱えながら対応しています。

相続、終活、お葬式、供養—。一人ひとりの課題に合わせて適切なサービスを提供する仕組みを作れたとしたら、お悩みも不安も一気に解消するのではないでしょうか。そうすれば、きっと自分らしい選択をしながら人生を全うできる人が増えていくはずです。

私たちよりそうは、一人ひとりの人生によりそい、仕組みとテクノロジーで世の中を幸せにする提案を続けていきます。
設立
2009年
資本金
59億2,152万円(資本準備金等含む/2022年1月末時点)
従業員数
100名
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