- どんな仕事か
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法務やコンプライアンスなど、弊社のリスク全般をマネジメントする部署のスタッフとして、主に法務を担当する仕事です。
当部署のうち、社員6名が法務チームとして、顧客や取引先との契約の契約書の作成やレビュー、新規サービスのリーガル面の検証や検討など、法務面の支援などを行っており、その一員に加わって頂きます。
業務の６～７割は、契約書作成・現場からの法務相談への対応で、顧客との間で締結する業務委託契約書や機密保持契約などの確認・作成や、捺印対応などのほか、サービス策定の支援では、スキームの検討や、約款の作成など幅広く現場の検討をバックアップします。 - 求められるスキルは
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必須 ・ビジネス経験として３年以上経験がある方（ビジネスの基本は分かる・基本的な業務は自分で判断できる）
・法務業務に興味・関心が高い方（一定の知識と学ぶ意欲があれば業務経験はなくても可）
・標準的なITツールが活用できる方（word、powerpoint、teamsなど）
・様々な社内外関係者とコミュニケーションがとれる方
・人・組織の領域のビジネス、リクルートマネジメントソリューションズの事業に興味・関心がある方
歓迎 ・BtoBビジネスでの法務業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社/東京都 東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 17:00
フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:00)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます - 給与はどのくらい貰えるか
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理論年収640万円～706万円(カフェテリアプラン含む）
※年収640万円の場合、月例給35万円、基準内給与24万円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
その他 業績賞与年2回
※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与 事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給
■カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから
自由に選択し、利用できる制 度です。
毎年50万円分のポイントが付与されます。
扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。
メ ニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能。
その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など - 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
その他 特別休暇(ボランティア)など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI→面接3回→内定→オファー面談
掲載期間22/08/13～22/10/07
求人No.REVIS-RMS
