なぜ募集しているのか: 更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、法務全般をお任せできるマネージャー候補の方を募集します。
今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。
これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで『会社の成長が個々の成長に直結する』、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。
どんな仕事か: ■仕事内容
・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言
・各種契約書の作成
・各種取引における法的リスクの分析
・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討
・社内向け法務研修の立案
・事業推進において発生する法的インシデントの解決
・その他、上記に付随する業務

■ポジションの魅力
・自らの考えを活かし、主体的に仕組みを作り上げることができる。
・IPO準備に対し、法務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。
・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる。
求められるスキルは: 必須・事業会社での法務経験（2年以上）

歓迎・弁護士資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F

■入社時研修について
入社日より10営業日（約2週間程度）ほど、沖縄にて研修を実施いたします。
※航空券やホテルの手配などすべて会社にて手配いたします。
勤務時間は: 〈固定労働時間制〉
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:00～15:00）
時間外労働有無：有

〈その他就業時間補足〉
※家庭都合などによる始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能です。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制　600万円～900万円

＜賃金内訳＞
※年収650万円の場合
　月額541,667円（基本給400,770円＋固定残業代（45時間）140,897円）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※あくまで想定年収となるため、上記範囲外での提示可能性もございます。
■昇給：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会参加費用負担制度（テックカンファレンス、外部勉強会など）、書籍購入費用負担制度、資格取得費用負担制度

＜その他補足＞
・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎）
・CB Reward（ピアボーナス）
・CB Boarding（リファラル制度）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社3ヵ月経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ご応募から内定までは、3週間～4週間程度とお考えください。

【Step1】書類選考
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【Step2】1次面接
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【Step3】2次面接
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【Step4】最終面接
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【Step5】内定

【法務】累計約80億の資金調達実施！IPO前の事業フェーズでご活躍をいただける方募集！

法務・コンプライアンス