- なぜ募集しているのか
- 『eventos』はリアル／オンラインイベントに必要な機能を搭載し、
ノーコードで更新できるイベント管理プラットフォームです。
2015年に「イベント業界向けパッケージアプリ」として誕生し、
2018年にはより使いやすいプロダクトにするために、フルリニューアル致しました。
2020年にはコロナの影響で、リアルイベントで利用されるアプリからオンラインイベントに対応できるWEBにも対応できるよう展開しております！
そして2022年以降、イベントDX業界は戦国時代を迎えており、更なる飛躍・発展に向けてアプリもWEBも両方で業界No.1を目指すべく、現在リソースを投入しています！ - どんな仕事か
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展示会などオンライン・リアルイベント用のアプリ・WEBサービスのプラットフォーム『eventos』の事業拡大を牽引するフィールドセールスイベント業界向けパッケージ製品"eventos"をメイン商材を拡販する業務を幅広くお任せします！
・問い合わせ/資料ダウンロードした顧客への営業
・リサイクルリード案件化
・SalesforceなどSFAの運用管理
・獲得した商談をカスタマーサクセスへの引き渡し、アカウントマネジメントの支援
・顧客からのプロダクトへの要望・課題の抽出
上記に加え、今後マネジメント業務に挑戦したい方はチームビルディングやプロダクトのグロース等に携わっていただけます。
《 今後の展開 》
イベント申込管理・アプリ・Live配信まで一元管理できるプラットフォームとして、”イベンテック”を牽引すべく、今後の技術の変化に合わせて新技術への挑戦も行っていきます。
===★ ブレイブスピリッツ ★===
ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、
チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには
全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。
全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、
期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義
メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。
常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい！
そんな方は、弊社で起こす体験革命を一緒に盛り上げ、楽しみましょう！ - 求められるスキルは
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必須 【 必須スキル 】
・IT業界での新規法人営業経験3年以上
・CRM・SFA・MAツールを使用した営業管理報告経験
歓迎 【 歓迎スキル 】
・自社ツールの新規顧客営業、既存顧客へのリピート営業
・「広告」「イベント」など無形商材の営業経験2年以上
・イベント業界の経験
・ソリューション提案・コンサルの経験及び提案書の作成
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・ビジネス英語
・講師としての登壇経験
・ロビー活動による成功体験
【求める人物像】
・bravesoftの理念とスピリッツ、eventosのビジョンに共感できる方
・営業として属人では無く再現性が重要だと考える方
・コミュニケーションが大好きで、人の話を聴くことが好きな方
・顧客に分かり安く説明できる自信がある方
・プロダクト（eventos）に対する理解と興味を持てる方
・顧客の業界への理解が大切だと考える方
・多岐にわたるイベントに対し理解し共感を持てる方 - 雇用形態は
- 正社員
＊雇用期間の定めなし - どんなポジション・役割か
- フィールドセールス（DXコンサルタント）
- どこで働くか
- 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
- 勤務時間は
- 10:00~19:00（内、休憩時間１時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500～800万円（月給40万円～）
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
※固定残業代：なし
※残業代は1分単位で支給しております。
（残業平均時間：20時間程度/月、決算時期：40時間程度/月）
※試用期間中（3ヶ月）については待遇変更はありません。 - 待遇・福利厚生は
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入
・育児介護休業制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・敷地内禁煙（ビル1Fに喫煙所あり）
・リモートワーク可（週に数回出社日あり）
・住宅手当（2km以内対象/最大半額/上限7.5万）
・永年勤続祝い金
・各種表彰制度（年2回、最大10部門より）
・友達紹介ボーナス
・月次全社総会&家族参加型イベント
・全社/部署旅行&開発合宿
・開発者PCスペック選択可＊在庫の状況により対応が難しい場合があります
・社内副業支援あり
・部活動補助金
・新人ランチ/シャッフルランチ/飲み会補助制度
・匿名ホンネ調査 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日 - どんな選考プロセスか
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【書類選考】 ⇒ 【1次面接】 ⇒ 【2次面接】 ⇒ 【WEB適正検査】 ⇒ 【最終面接】 ⇒ 【内定】 ⇒ 【オファー面談】 ⇒ 【ご入社】
・オンライン面接対応可
※最終面接は原則対面を予定しております
・ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします
・面接の希望日時等がある方は、ご相談ください
・応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております
※最短1週間も可能！（2次面接免除の場合もあります）
・入社日はご相談ください
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
遠方にお住まいの方に関しては内定までの選考フローをオンラインで完結できます
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能
掲載期間23/05/22～23/06/15
求人No.BRAVE-004
