- なぜ募集しているのか
- 事業フェーズおよび製品ライフサイクルに合わせた、市場へのアプローチ手法を見つけ出し、戦略立案およびその実行を行い、事業成長を作り出すことが必要なフェーズになってきています。顧客および世の中への影響力において、広がりとスピード感を上げていくことを目的としています。
- どんな仕事か
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マーケ・広報・営業など顧客接点の最大化を行うための戦略立案及び遂行を行います。▼CEO室/事業開発担当の役割
弊社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。健常段階のユーザー（生活者）の予防行動を促すデータプラットフォームから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム（SaMD）まで、多岐にわたるプロダクトを企画・開発・実装しています。若いベンチャーでありながら、テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けることができているのは、外ならぬビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからに他なりません。
CEO室では、主に事業開発を行います。これは、これら創業来積み上げてきたものを土台に、更に事業を加速する上で重要な役割を担うと考えます。ヒト・モノ・カネ・情報の限りがある中で、会社及び商品を効率的に市場に浸透させていくためには、幅広いアプローチでのビジネスディベロップメントが必要です。
事業フェーズおよび製品ライフサイクルに合わせた、市場へのアプローチ手法を見つけ出し、戦略立案およびその実行をCEOと共に行うことで、事業成長を作り出すことが主な役割です。顧客および世の中への影響力において、広がりとスピード感を上げていくことを目的としています。
▼具体的な業務内容（仕事内容詳細）
・企業、製品のフェーズに合わせた顧客へのマスのコンタクト
（会社広報、商品PR、Webマーケティング、業務提携等のアライアンス構築）
・企業、製品のフェーズに合わせた顧客への直接のコンタクト
（顧客案件対応、重点顧客攻略のトップセールスの支援） - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社で営業または営業企画マーケティングのいずれかの経験
また、下記いずれかの経験を持っていること
・医療業界における経験
・webマーケティングの経験
・ソフトウエア業界の経験
※第二新卒～歓迎します！歓迎 ・ビジネスレベルでの英語
・プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月給420,000円～800,000円（基本給 109,249 +固定残業代 109,249 円 ～ 基本給 525,317 円＋固定残業代 184,683 円 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
- 待遇・福利厚生は
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・在宅勤務制度
・時差出勤制度
・フレックスタイム制
・書籍購入制度
・Link JAM（年4回）
・慶弔見舞金制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接２回程度＋適性検査
掲載期間22/06/30～22/07/13
求人No.ZBOZA-bd
