- なぜ募集しているのか
- 一休はコロナ渦においても独自の事業戦略で成長して参りました。この成長をさらに加速させ、各事業領域でNO.1のサービスになる事を目指します。
これからは、これまで以上にAIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないにサービスになる事を目指します。その為にセールスはテクノロジードリブンなスタイルに進化する事が求められます。これまでのやり方にこだわらず、最高のアウトプットを出す事を目指します。セールスとして、主体的に変革を起こし、将来的には事業・組織の成長を引っ張っていく強い想いをお持ちの方を募集しております。
■参考資料
【新R25 一休.com絶好調の理由】
https://www.youtube.com/watch?v=P7I7k2FmTN8
【NewsPicks 徹底した成果主義が「結果的に」ダイバーシティを生む】
https://www.youtube.com/watch?v=cNkdHVWYs1k - どんな仕事か
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一休.com、Yahoo!トラベル、一休.comレストランのいずれかの事業に配属となります。
まずはセールスのスキルを磨いて頂いた後、持ち込み企画や新たな取り組み、営業手法のブラッシュアップなど組織・サービスをより良くする為に色々な事へチャレンジして頂きます。
【具体的業務内容】
・担当サービスでの新規開拓営業又は既存営業
・営業手法のブラッシュアップ
・経営へ新規事業の提案
・セールスに留まらないチャレンジ
実際の例：採用強化プロジェクト・他事業の改善プロジェクト・エンジニアリング…など
まずはしっかりと営業業務を行って頂き、中長期で縦や横に幅広く携わって頂きます - 求められるスキルは
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必須 【必要なスキルや経験 】
・「一緒に働く仲間に求める３つの大切なこと」に共感、実現できる方
1.ユーザーファーストの精神を常に忘れない事
2.プロフェッショナルな仕事をすること
3.チームワークを大切にどの仕事にもオーナーシップを持って取り組むこと
・柔軟な対応力と諦めずにやりきる力、意志のある方
・失敗から学びを得て、次に繋げた経験をお持ちの方
・「事業を伸ばすこと」に心からチャレンジしたいという意志のある方
・大学卒業以上
・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
歓迎 【歓迎するスキルや経験 】
・法人、個人セールス経験
・リーダーシップを図りプロジェクトをやり切った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
※初任地は本社ですが、部署、拠点の異動など転居が伴う辞令が発生する可能性があります。 - 勤務時間は
- 就業時間：フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム10時～17時/フレキシブルタイム8時～10時・17時～19時)
残業：あり（平均⽉20時間～30時間程度 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給）
リモート：可(上限週2日のリモート勤務が可) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円 ～ 1199万円
（月給：278,697円～ 固定残業手当/月：55,909円～。⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給)
〇賞与：年度末支給（業績に準ずる）
〇2021年度・年収実例
・27歳（入社2年目）：645万円
・28歳（入社3年目）：812万円
・31歳（入社4年目）：887万円
※平均年収 717万円
※試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※月30時間相当の所定外手当が年収に含まれています。 - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度
・産前産後、育児・介護休業制度
・社外勉強会、セミナーへの参加費用補助
・メンターメンティー制度
（メンターを指名し、メンターとの食事代を月に１万円まで支給）
・各種保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・厚生年金基金加入
・健康診断オプション費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金
・部活動費用補助 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。) - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接⇒適正検査⇒2次面接⇒最終面接
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.IKYU-0001
