- どんな仕事か
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＜業務内容＞
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
人的課題のヒアリング
顧客へのアプローチ
派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介
職場見学の実施
就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
■職場見学とは
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように
事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、
気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！
■既存顧客と新規顧客の割合
配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります
新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、
既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります
ご経験や適性をみて判断させていただきます
＜1日の業務の流れ＞
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
20:00 退社
※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります
※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります
＜評価制度・インセンティブ・研修 ＞
＊Will-Can-Must（WCM）制度
・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています
＊インセンティブ制度
・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります
＊Good Action Bonus（GAB）制度
・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります
＊Goal in Bonus（GIB）制度
・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります
＊研修・スキルアップ
・オンラインSBC研修
・営業力強化研修
・教育訓練休暇（有給） - 求められるスキルは
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必須 ・応募資格（MUST）
販売・サービス業での接客経験がある方
目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方
当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
歓迎 ・応募資格（WANT）
法人・個人問わず営業経験がある方
・こんな方がご入社いただいています
目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方
「ホスピタリティをいかして働きたい」
「多様な価値観にふれることが好き」
「自分だからこそできる価値を提供したい」
「とにかく成長したい、成果を出したい」
こんな思いをもった方にご入社いただいています！ - 雇用形態は
- 雇用区分：MS（ミッションスタイル）有期
※9割が正社員登用されております
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します - どんなポジション・役割か
- 人材派遣営業/東京・日比谷オフィス（MS有期）
- どこで働くか
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東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）
東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル6F
東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川 7F
就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
※無期登用後は就業場所の変更範囲は本社およびすべての事業所となります。
ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）
時間外労働：有（固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給） - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：4,678,368円
・月給298,500円（ベース給222,200円、グレード手当76,300円）
・賞与：（年間合計/6・12月2回支給）
※グレード手当は超過労働時間40時間/月相当分の超過勤務手当として固定支給
※時間外割増25％，深夜割増25％,休日割増35％（内法定休日以外25％）
※定期昇給は行わない。ただし、半期に1度グレードの見直し機会はあり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
働き方
＊リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを支給
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
＊社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
＊その他制度
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）
- 休日休暇は
- ＊休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼SPI（適性検査）
▼面接（1～２回）
▼内定
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.SSOUL-RS
