掲載期間24/10/28~24/12/08 求人No.VQPVE-PM-01

【幹部候補アカウントマネージャー募集!】PM経験者歓迎/東証グロース上場/グローバルIT企業

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
年収800万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業海外出張英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下海外転勤年収600万以上副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
▼ 当社について ▼
2016年4月に設立し、2021年12月に東証マザーズ市場に上場いたしました。
「常に発展途上であり顧客と共に成長を続ける企業」を掲げ独自の手法と体制構築に常にブラッシュアップし続けているシステム開発会社です。あらゆる業界においてDXが喫緊の課題となっている中、豊富な人的リソースを活かして顧客企業のDXを推進しています。

▼ 募集背景 ▼
事業拡大に伴う人員強化となります。
私たちの事業の核となるシステム開発部門において幹部候補のアカウントマネージャーとして、チームを率いてご活躍いただける方を募集いたします。
どんな仕事か
まずはプロジェクトマネージャーとして、裁量権を持って顧客の課題抽出からサービス設計、プロジェクトの進行管理まで、上流工程をリードしていただきます。ゆくゆくはマネージャー業務をお任せします。
▼ 業務内容 ▼
・お客様との仕様策定会議への参加
・サービス設計・ビジネス設計
・仕様書の作成及びベトナムの開発チームへの伝達
・日々の進捗管理とレポーティング
・ベトナムの開発チームからの納品物をチェックし、お客様へ納品
・若手社員への指導

▼ チーム体制 ▼
各プロジェクトチームに、プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。
UI/UXデザイナーやベトナム法人開発メンバーで構成されるチームをマネジメントしていただきます。
通訳や日本語を話せるブリッジSEがおりますので、英語は話せなくて大丈夫です。
開発手法として、アジャイル(スクラム)体制を採用しております。

▼ 当社の魅力 ▼
《設計から開発までシームレスな一気通貫体制》
サービスの企画・設計を日本で行い、開発・リリース、アプリケーション保守をベトナムで実施します。

《キャリア・経験値アップ》
上流工程に携われる開発だけではなく、大手コンサルティングファームが実施しているような課題抽出・サービス設計からPJTに参画できます。

《チームで課題に取り組む文化》
1人1人の裁量は大きいですが、その分個人に責任/負荷が偏らないスクラム開発を採用をしているので、チームで課題に取り組む文化が根付いています。

《開発サイドとの連携・コミュニケーション》
ベトナム拠点の500名規模の圧倒的開発リソースが弊社の強みであり、定例ミーティングやチャットを通して開発サイドと連携を深めております。
誰にでも気軽に相談・情報共有しやすい環境です。

《豊富な取引実績》
株式会社集英社や株式会社NTTドコモをはじめとする大手企業とも取引実績があり、その経験を活かし様々なプロジェクトに携わることができます。

▼ メッセージ ▼
幹部候補アカウントマネージャーとして、ベトナムの開発チームと連携を取りながらプロジェクトを推進していただきます。
お客様の課題抽出からサービス設計・PJT進行管理まで、上流工程をリードする裁量あるポジションです。
組織拡大に伴い若手社員が増えてきたため、組織の中核を担って頂きたいと思います。

プロジェクトマネージャーとしての経験を活かし、より裁量の大きいポジションにチャレンジしたい方、大歓迎です。
カジュアル面談でもオフィス見学でも、ぜひ気軽にご応募いただけますと幸いです。
求められるスキルは
必須 ▼ 必須(Must)▼
・WEBアプリ、ネイティブアプリの開発経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
歓迎 ▼ 歓迎(Want)▼
・スクラム開発経験
・スクラムマスター経験
・WSやGCP等のIaas、オンプレでのインフラ設計経験
・マネジメント経験

▼ 資格・経験 ▼
・マネジメント経験
・SE、PGとしての開発経験
・オフショア開発のプロジェクト参加経験
・顧客折衝経験
・語学力(英語、ベトナム語)

▼ 人物像 ▼
・自身で考え、能動的に行動できる方
・失敗から学ぶことができる方
・人に興味がある方
・異文化に対して柔軟に対応できる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
アカウントマネージャー
どこで働くか
▼ 勤務地 ▼
東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6F

▼ 本社 ▼
東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5階

※希望される方には、ベトナム法人への転籍のキャリアパスも用意しています。
勤務時間は
10:00-19:00 (休憩1時間を含む。実質8時間労働)

下記5パターンから選択可能です。
・8:00~17:00
・8:30~17:30
・9:00~18:00
・9:30~18:30
・10:00~19:00
※基本的に10:00~19:00でお願いしております。
給与はどのくらい貰えるか
【月給】 626,900円 ~ 783,100円
下記月給内訳
・固定基本給:422,800 円 ~ 549,300円
・固定残業手当(月30時間該当分):119,100円 ~ 148,800円
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・住宅手当:30,000円(一律支給)
・生涯設計手当:55,000円(一律支給)
 ※企業型確定拠出年金を導入しておりますが、任意加入となります。

【諸手当】通勤交通費(上限30,000円)
【賞与】年2回(1月、7月)
【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生は
▼ 保険 ▼
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

▼ 社内制度 ▼
・表彰制度(四半期ごと)
・給評価(年2回)
・社内ベンチャー制度
・企業型確定拠出型年金制度
・海外法人への転籍制度(希望があれば)

▼ 福利厚生 ▼
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・福利厚生賃貸
・オンライン研修
・資格取得支援
・部活動(フットサル/ゴルフ/ランニング)
・社員旅行(業績により開催)
・社員同士の交流会、懇親会の実施

▼ 受動喫煙防止措置 ▼
・室内禁煙
・屋外喫煙所あり(入居ビルのテナント専用)
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/30-1/3)
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.通常面接(1~2回)
 *面接対応可能時間:基本的に平日10時~19時までの間。それ以外の時間は要相談。
3.内定

まずは、相互理解を深めるためにも、ぜひカジュアル面談をしましょう。
会社概要
株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
事業内容・
会社の特長
▼ 事業内容 ▼
日本とベトナムを中心に500名以上のエンジニアリソースを活用し、クライアント企業の要望や仕様に柔軟に対応可能なラボ型(ストック)型、受託(フロー)型などの各種開発形態に対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しております。
モバイルアプリケーション、WEBアプリケーション、各種システムなどの各種開発、運用、保守に加え、デジタルコンサルテーションサービスを通して、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進をサポート致します。

東証一部上場企業である株式会社エアトリのグループ会社として2016年に発足。急激な経済成長を遂げる注目し、いち早くベトナムの主要都市で優秀なエンジニアを集めて開発体制を構築しました。ベトナム国内で業界最速の事業拡大を果たし、グループ会社間での事業譲渡や商号変更を経て、ハイブリッド型を含むDXシステム開発事業を主軸とする現在の姿となりました。
海外に開発拠点を置くオフショア開発は、人材不足の解消やコスト軽減のメリットがある反面、言語や商習慣の違いから派生する品質低下等のデメリットも指摘されてきました。そのため当社は、顧客がデメリットと感じる要素の最大限排除したハイブリッド型開発で、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客から支持をいただいています。
設立
2016年4月28日
資本金
908,306,000円
売上高
非公開
従業員数
568名(100%子会社を含む)
事業所
東京本社
〒104-0033 東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5階
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