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働き方に定評有／年休120日以上＆残業代別途支給＆福利厚生充実／コロナ禍でも黒字経営／大手＆セレクト出身者歓迎※求人の魅力※
●希少セレクト系EC求人／ルミネ等のファッションビル～百貨店にて全国展開の高感度セレクト業態におけるEC担当
●年収～550万／部内にもセレクトご出身や高感度セレクトご出身も多数在籍しているブランド
●「上質なベーシックアイテム」をテーマとした30代の大人をメインターゲットとしたセレクトショップのEC求人
●働き方に定評有／残業時間10H程度＆年間休日120日以上＆残業代別途支給のホワイトな環境
●コロナ禍でも黒字経営／EC強化＆構造改革が功を奏し、直近業績も上向きで23年期には2000億超を目指し奮闘している大手企業
同社高感度セレクトショップのEC担当として従事頂きます。
※担当カテゴリはメンズ、レディスを想定
※御経験値により最終決定となりますが、自社ECを中心に外部ECにも携わっていただく予定
【業務内容】
●自社EC及び外部ECモール運営(商品登録、キャンペーン・クーポン等設定、商品在庫追加フォロー等)
●ささげ業務(サンプルの撮影、撮影方法・スタイリングのディレクション等)
●WEB販促業務(WEB販促コンテンツ立案～実行)
●在庫コントロール(販売計画に対応した適切な初回配分対応・店頭在庫・DC在庫引当)など
※御経験や希望によっては、EC限定商材企画などにも携わっていただきます
【組織体制】
●ブランド長、課長１名、ECメンバー他２名、MD１名、DB１名、SV２名
【ブランド説明】
ルミネ等のファッションビル～百貨店にて全国展開している同社の高感度セレクトショップです。
世界各国からの厳選されたインポート商材に加え、高品質なオリジナルブランドを展開。「上質なベーシックアイテム」をテーマとした30代の大人女性をメインターゲットとしたカジュアルセレクトショップです。
コンペチター：ベイクルーズ / トゥモローランド/UA等の大手セレクト
【働き方】
残業は0～10時間程度/土日祝休みでワークライフバランスを取れる環境
【選考フロー】
書類選考→面接2回を予定 - 求められるスキルは
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必須 ●アパレルメーカーにおけるEC経験3年以上 ※自社ECに強い方は優遇も外部のみの御経験値の方なども幅広く検討歓迎 ●アパレル自社EC及び外部ECの御経験をお持ちの方
●ECに強いブランド(ベイクルーズ、アダストリア、パル、マッシュスタイルラボなど)でのEC経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- EC担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17：45 ※休憩45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、社販制度、ファミリーセール社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制 度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオ ンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制 度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上(土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回を予定
掲載期間23/04/17～23/04/30
求人No.DAP-516561
