- どんな仕事か
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残業ほぼ無、創業60年の安定基盤の家電のファブレスメーカーです。採用戦略の立案と実行（中途、新卒、パート、障害者等）
・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整
・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析
・新規募集方法の立案
・書類選考、面接の実施
・入社後のフォロー、労務対応
・社内関係部署との調整、交渉
・社内教育、研修の提案と実施
・資料作成
等
- 求められるスキルは
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必須 人事部門での採用業務の経験3年以上
歓迎 ・教育や研修の企画、講師の経験
・新たな採用手法を社内提案、取り入れてきた経験（リファラル、SNS等）
- 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間3ヵ月（条件面の変更なし）
- どこで働くか
- 吉川本部：埼玉県吉川市旭3-8
※車通勤もしくはJR吉川駅より送迎バス有（約15～20分） - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 630万円
（月給300,000円～450,000円)
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・財形貯蓄、団体生命保険、慶弔見舞金制度
・育児休業、介護休業制度あり
・60歳以上の再雇用制度あり - 休日休暇は
- 休日：土曜・日曜・祝日・年末年始 年間休日：120日
休暇：有給休暇（入社6ヵ月後から支給）、特別休暇（結婚、忌引） - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次選考：人事面接、適性検査
(3)二次選考：能力検査
※外部（東京都内）の会社で実施
(4)最終選考：現場責任者面接
※状況によって変更になる場合はあります。（一次選考はWEB面接での対応も行います。）
掲載期間23/02/07～23/02/20
求人No.OHM-2
