- なぜ募集しているのか
- GO Inc.では各部門で採用ニーズがあり多くの求人を公開しています。
採用活動をより強化するためリクルーターを増員することになりました。 - どんな仕事か
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中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。◎採用業務
・採用基準、選考フローの設計
・経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言
・書類選考・面接・進捗管理
・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）
・ダイレクトリクルーティング
・採用後の入社受け入れ対応
・転職潜在層へ向けた採用広報活動 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれかに該当する方
・Web・IT業界での中途採用において、ビジネス職の採用業務経験3年以上
・Web・IT業界における人材紹介でクライアントの組織課題をふまえた提案を行い、大きな成果を出した経験歓迎 ・ハイレイヤー採用の経験
・人事・採用における組織横断プロジェクトをリードした経験
・採用以外の人事領域での業務経験
▼求める人物像
・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決し、やりきる事ができる方
・多様な価値観を許容できる人間性
・人に関する機密情報を正しく取り扱える高い倫理観 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リクルーター
- どこで働くか
- 〒106-6216
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,500,000円～7,000,000円
※スキル・経験によって相談に応じます
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円） - 待遇・福利厚生は
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・社保完備
・タクシートライアル（月額1万円）タクシーを知るために運賃を会社がサポート
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・書籍購入制度
・カンファレンス参加（国内外）
・部活動補助
・選べるPC・開発環境
・私服勤務OK - 休日休暇は
- ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接２～３回
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.REVIS-GO
