- なぜ募集しているのか
- 既存事業の拡大やグローバル展開の加速に伴い労務業務も拡大しています。
業務フローを正確に遂行するだけではなく、労務の専門性をベースに新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力し
会社を一緒につくりながら会社の成長を促進させてくださる方を募集しています。
まずは労務の仕事に慣れていただき、将来的には人事全般へと業務領域を拡大していけるチャンスもあります。 - どんな仕事か
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■ご経験に応じて、以下の労務業務を中心にお任せいたします。
・従業員管理（入退社管理、勤怠管理、給与計算や社会保険等の手続き）
・勤怠、給与、人事システム改修
・休職者対応、有期契約社員の管理
・労務問題への対応（社会保険労務士事務所との連携や相談）
・福利厚生施策の運用、改善の立案、実行
・人事制度企画立案（働き方に関する制度など）
・就業規則の運用、改善の立案、実行
・iDecoや社宅制度の運用、及び改善の立案、実行
・衛生管理業務
＜将来的に是非お任せしたいこと＞
・人事制度企画、教育研修、人材開発、組織活性施策
・採用、採用企画、人事考課業務（評価制度の運営管理）
・タレントマネジメント業務 - 求められるスキルは
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必須 ・不問歓迎 ・人事労務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00 (事情に応じて変更可能)
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給：300,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：216,000円～
※固定残業手当は月、40時間0分該当分、84,000円(年収360万円～年
収600万円の場合)～を支給
事業内勤分の超過時間は追加支給
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限3万円） / 社会保険完備
・スポーツジム/体のメンテナンス、家事代行/ベビーシッター 月
1万円の補助
・3万円までの健康診断オプション負担
・ジム割引・保養所利用 (健康保険組合を通じて)
・書籍・イベント参加費補助
・借り上げ社宅制度 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み
・自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回） - どんな選考プロセスか
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面接3回程度(人事面接→人事部長面接→役員面接→内定)
実施方法: オンライン(zoom)、最終面接のみ池尻大橋駅のオフィスにて対面
*遠方にお住まいの方や、その他のご状況に応じて、最終面接もオンラインでの実施が可能です。
#オンライン面接実施中 #コロナ禍でも積極採用中 #入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/07/05～22/07/18
求人No.VSSQ-romu
